Средна заплата за годината. Заплати в Русия

Средната работна заплата в дадена страна или в определен регион е икономическа стойност. Използва се като основа за изчисляване на много показатели, по-специално за определяне на размера на събирането на издръжка за дете или просрочени плащания на издръжка. Този показател означава средния доход на работещите граждани във всички сектори на икономиката. Изчислението взема предвид най-ниското и най-високото ниво на заплата.

Уважаеми читатели! Статията говори за типични начини за разрешаване на правни проблеми, но всеки случай е индивидуален. Ако искате да знаете как реши точно твоя проблем- свържете се с консултант:

ЗАЯВЛЕНИЯ И ОБАЖДАНИЯ СЕ ПРИЕМАТ 24/7 и 7 дни в седмицата.

Бързо е и БЕЗПЛАТНО!

Какво влияе индикаторът?

През първото тримесечие на 2019 г. средната заплата в Руската федерация е била 36 600 рубли. – това са статистически данни. Във всеки регион този показател не съответства на средния за Русия, в някои области е много по-нисък, а в други е няколко пъти по-висок. Средната заплата за изчисляване трябва да се знае, когато става въпрос за изчисляване на плащания за издръжка на дете.

Необходимостта от изчисляване на издръжка въз основа на средната заплата в Руската федерация се дължи на факта, че често потенциалните платци нямат редовен доход, получават заплати в пликове, не са официално наети и имат статут на предприемачи. Поради тези причини не е възможно да се посочи конкретно приспадане на средства в съдебно решение.

Ако притежателят на издръжката умишлено не предостави или не може да представи на съда удостоверение за размера на действителната си заплата, тогава съдът има право да изчисли издръжката въз основа на законовите норми - размера на средната печалба.

Не е факт, че тази цифра ще бъде по-малка от изискваната по закон. Това зависи от регионалния показател. Въз основа на това съдът ще определи съответния процент на приспадане в зависимост от броя на децата в семейството: 25%, 33%, 50% и повече.

Когато възникне дълг, размерът на вашите средни доходи влияе върху размера на дълга. Дългът ще бъде събран по съдебен ред, независимо дали доставчикът на издръжката представя доказателство за доход или не. Необходимият процент на плащанията трябва да се извади от средните доходи в страната и да се умножи по броя на месеците на забавяне.

Когато се вземе за основа

Ако е необходимо да се определи дългът за издръжка на гражданин и да се назначат месечни плащания, трябва да имате информация за средната заплата по региони, от която се изчислява размерът на заплатата в страната. IC гласи, че събирането на издръжка от неизпълнение за пропуснатия период е възможно през последните 3 години, преди да бъде внесено в съда.

Ако средствата не са събрани преди това време, тогава периодът на плащанията за събиране на дълга не е ограничен до три години - издръжката ще бъде назначена за плащане за всички години на неплащане. Размерът на дълга се определя, като се вземат предвид специфични параметри:

• размера, установен с първоначалното решение на съда;
• сумата, която се определя по взаимно съгласие на страните в;
• доход за целия период на неплащане;
• средната работна заплата в страната за периода на събиране на задължението.

По този начин, ако няма информация за реалния доход на служителя на издръжката, се използва метод за изчисление въз основа на средната заплата в Руската федерация.

В този случай съдът взема предвид конкретните условия, при които доставчикът на издръжка не представя удостоверение за реални доходи:

• Той - ;
• няма постоянна работа;
• безработни и нерегистрирани в Центъра по заетостта;
• не е официално нает.

Всеки случай се разглежда от съда, като се вземат предвид индивидуалните условия, при които е възникнал дългът, ако доставчикът на издръжка предостави надеждни доказателства за причините, но във всеки случай приоритетът остава на страната на получателя на издръжката. Практиката показва, че съдът често прибягва до този метод, когато определя размера на издръжката за издръжка на дете или когато взема решение за плащане на дълг.

Как се изчислява дългът?

Изчисляването на дълга в резултат на неплащане на издръжка от платеца се извършва от службата на съдебния изпълнител. Съдебният изпълнител в този случай е длъжен да следи за изпълнението на първоначалната съдебна заповед за плащане на издръжка и да следи за това, че средствата се получават редовно от платеца. Когато възникне дълг, той трябва да изчисли размера на дълга независимо или по искане на получателя. Размерът на дълга се определя по определена формула, като се вземат предвид следните параметри:

• брой деца;
• период на неплащане;
• показател средна заплата.

Освен това съдът обръща внимание и взема предвид при вземане на решение финансовото и семейното състояние на издръжката към момента на събиране и други обстоятелства. Той трябва да документира причините, които могат да повлияят на размера на плащанията. Съдът определя размера на дълга в .

Дългът се изчислява, като се вземе предвид необходимият процент за събиране в съответствие с броя на децата.

Например, получателят на издръжка живее с 2 деца, средствата не са получавани от 2 години (24 месеца). Средната заплата през 2019 г. е 36 600 рубли. (36 600x25/100)X24 = 219 600 - това е сумата на дълга за 24 месеца. Съдът взема предвид специалните условия на доставчика на издръжка, ако има такива, и може да намали размера на дълга. Този въпрос се решава индивидуално във всеки конкретен случай.

Къде мога да намеря данни за средните заплати в дадена държава?

Въз основа на Федералния закон „За изпълнителното производство“ законодателите са разработили методически препоръки, които определят процедурата за изпълнение на изискванията на съда за. Документът е предназначен за служители на съдебната служба и обяснява подробно понятията на изпълнителното производство за събиране на дългове, предписва поетапните действия на съдебните изпълнители в процедурата за уреждане на дълга и обяснява характеристиките на процедурата:

1. Данъкът върху дохода от 13% не се начислява върху изчислената сума, тъй като изчислението не е направено от действителния доход на получателя на издръжката.
2. Изчислението се извършва най-малко веднъж на тримесечие. Съдебният изпълнител изготвя официална резолюция за извършените разплащания, като посочва общата сума за плащане.
3. Ако някоя от страните не е съгласна с оценката, тя има право да се произнесе в съда.
4. Съдебният изпълнител трябва да обясни на страните процедурата за споразумения и обжалвания.
5. Общият размер на издръжката, изчислен от съдебните изпълнители, подлежи на редовна корекция, която се извършва пропорционално на увеличението на разходите за живот в региона.

Информация за средната месечна заплата на работещите граждани като цяло за руските предприятия можете да намерите на уебсайта на Росстат.

На тримесечие на портала се публикува информация от регионите за действителния размер на средните доходи.

Средна заплата за изчисляване на издръжка през 2019 г

Семейният кодекс определя просрочените плащания на средства за издръжка на деца след развод „въз основа на размера на заплатите в Руската федерация към момента на събирането“ (член 113, параграф 4). Разликата в числата по региони е много голяма.

В северните райони, където работниците получават северния коефициент за заплатата си, доходите са високи. В южната част на Руската федерация заплатите са значително по-ниски.

Средната стойност за страната се формира от сбора на регионалните показатели, разделен на броя на регионите.

Данни на Росстат към 01.01.2017 г. за средната заплата за изчисляване на издръжка в някои региони на Руската федерация:

Изгодна ли е удържаната сума?

Ако доставчикът на издръжка, който има забава в плащането на издръжка за издръжката на собствените си деца, не предостави на съда документи, посочващи реални доходи, не трябва да забравяте, че рано или късно ищецът ще заведе дело с искане за плащане на натрупаните дълг.

Когато разглежда иск за дългове за издръжка на дете, съдът винаги застава на страната на децата. Това означава, че съдебната заповед ще съдържа искане за погасяване на дълга, като посочва неговия размер.

Въз основа на статистически данни тази цифра за страната обикновено е по-висока, отколкото в региона на пребиваване, и много повече от действителния доход на работещ гражданин в повечето региони на Руската федерация. Този факт е изключително неблагоприятен за платеца, който не иска да издържа собствените си деца, но размерът на издръжката ще отговаря на получателя.

Законодателната рамка

Изчисляването на дълга за издръжка се извършва от службата на съдебния изпълнител или в съда, в зависимост от това къде е адресиран искът на получателя на средствата. Основание за това е кодифициран нормативен акт, който урежда задълженията за издръжка. В чл. 113 описва подробно процедурата за определяне на дълга, концепцията и процедурата за изчисляване на дълга въз основа на средната заплата в Русия.

Знаете ли колко средно печелят сега руснаците в различни специалности? В крайна сметка доходите на някой друг винаги са интересни. В допълнение, такива знания също са полезни: ако планирате да научите нова професия, ще знаете коя е по-добре да изберете по отношение на нивото на доходите.

Списание Reconomica Проведох собствено проучване на пазара на труда. Предлагаме на вашето вниманиеАктуални данни за средните заплати в Русия през 2017 г. Ще научите както общата картина, така и колко средно печелят руснаците в зависимост от избраната от тях професия.

Средна заплата в Русия през 2017 г. според Росстат

Уважаеми читателю!Тази статия отразява данни от 2017 г. Може да се интересувате повече от по-актуалния.

Като за начало средната работна заплата за цялата страна. Проучихме последните данни на Росстат към юни 2017 г.

Официалният документ, разкриващ показателя за трудовите доходи на руснаците, се нарича „Средна месечна номинална начислена заплата на работниците за пълен набор от организации в цялата икономика на Руската федерация през 1991-2017 г.“. Според този документ средната заплата в Русия през 2016 г. е била 36 746 рубли.

Също така статистиката вече е изчислила цифрите за страната за януари и февруари тази година - средната заплата в Русия през 2017 г. от 1 януари е 35 369 рубли и 35 846 рубли. съответно за февруари. Тази информация сама по себе си не означава, че това ще е средната цифра за годината. Официалната статистика посочва декември като най-„богатия на пари“ месец за работниците - хората масово получават своята „13-та заплата“ и затова през декември 2016 г. например средната цифра е 47 554 рубли.

Средната месечна заплата в Русия в номинално изражение през януари 2017 г. беше 35369 рубли. Или 30,8 хиляди рубли след приспадане на данък общ доход от 13%. Номиналната средна работна заплата за 2016 г36746 рубли.

Тъй като годината току-що започна, използваме екстраполация, за да определим приблизителните стойности на средната заплата в Руската федерация в края на годината. През януари и февруари 2017 г. имаме ръст на номиналната работна заплата на годишна база със 7%.

По този начин можем да кажем, че според последните данни на Росстат за днес, средната заплата в Русия през 2017 г. е 39 331 рубли.

Нека повторим, това е прогнозната стойност за края на годината въз основа на динамиката на официалната статистика на Росстат в началото на 2017 г. Естествено, тази цифра далеч не е точна: например някъде в Краснодарския край тя е една и половин пъти по-ниска.

Относно грешките в изчисленията

За Руската федерация е невъзможно да определи средната сума, която повече или по-малко точно отразява реалния показател в цялата страна.

Причините са:

Местоположение на страната в няколко климатични зони. Северните региони имат по-високи нива на заплати от централните и южните региони.

Голяма е разликата в заплатите между Москва и регионите, както и между по-големите и по-малките населени места.

Разликата в заплащането между едни и същи специалности в различни градове с приблизително еднакво население.

СЪС сравнение с нивата на заплатите в други страни

За сравнение, ето кратък списък на средните заплати в други страни по света (за 2016 г.):

В общото класиране от 71 държави Руската федерация зае 51-во място. Това са номинални стойности от гледна точка на средния годишен обменен курс на долара, без да се вземат предвид. Според статистиката на ОИСР (организация, състояща се от 35 развити страни), средната заплата в Русия е по-ниска, отколкото във всяка страна-членка на ОИСР.

Инфографика преди кризата за заплатите в Русия и чужбина. Умножете числата по 2.

Русия не може да се похвали с висок стандарт на живот дори в сравнение с балтийските държави и.

Как се е променило средното ниво на заплатите в Руската федерация: статистика по години

д За сравнение и по-пълна картина ето статистикатаспоред заплатите на Руската федерация през последните години:

Оказва се, че за отчетения период (1999-2016 г.) заплатите на руснаците в долари са се увеличили почти 11 пъти. Ако вземем периода преди кризата (1999-2013 г.), тогава номиналният ръст в рубли е почти 16,5 пъти.

Интересен факт е, че Средната заплата в страната никога не е преминавала границата от 1000 долара до днес. Номиналната цифра в рубли расте всяка година, но в международните класации, изчислени в долари, Русия е на ниско място. Месечният доход на швейцареца е сравним с годишния доход на руснака.

Друго интересно сравнение: средната заплата в Китай, известен със своите изпотителни цехове и ниски заплати, през 2017 г. е 68 хиляди юана годишно, което се равнява (по текущия курс към момента на писане) на 45 хиляди рубли на месец. Дори Китай вече ни изпревари.

Таблица на заплатите по региони: колко плащат в различните региони на Руската федерация

Сега представяме средните заплати за отделните съставни единици на Руската федерация (данните са дадени за цялата 2016 г., тъй като по-нови данни не съществуват към средата на 2017 г.):

Къде да отида да уча, за да печеля повече? Таблица на доходите за руски специалисти

Очевидно средната температура в болница не е много информативна. От гледна точка на вземането на кариерни решения е много по-важно да знаете къде плащат повече, за да решите къде да учите. Затова даваме приблизителни заплати за специалисти по различни специалности.

Колко литра бензин можете да купите със средна месечна заплата в различните страни?

Ще вземем средни стойности за страната ( данни, взети от Trud.com, Yandex.Work ресурси):

За търсенето на специалности: кой липсва в страната?

Пазарът на труда в Русия е неравномерно разпределен. В някои области има остър недостиг на квалифицирани специалисти, в други има пренасищане (има много хора с образование и опит, но търсенето им е слабо).

Тези данни са особено подходящи за тези, които планират да учат нова професия (както кандидати, така и възрастни, които планират да променят квалификацията си).

Най-търсени са следните специалности:

готвач. Всякакви области - от "сладкарство" до специализация в някои национални кухни. За високоспециализирани специалисти (например в приготвянето на ястия от някои национални кухни) може да се намери работа в по-големите градове. За общи специалисти - и в малки населени места.

ТО-специалисти. Най-популярните сред тях са 1C програмисти, тестери, мениджъри на съдържание, копирайтъри, дизайнери на оформление и системни администратори.Характеристика на ИТ индустрия е възможността за дистанционна работа (за повечето специалности).

Офис служители.

Медицински екип. В здравеопазването недостигът на кадри може би се усеща най-остро. Ако все още има много добри програмисти или инженери, то има в пъти по-малко квалифицирани хирурзи или невролози, дори десет пъти по-малко. Недостиг на медицински персонал има и по други професии, предимно с висше образование. Най-остър е недостигът в селата и малките градове: добрите специалисти предпочитат да отидат в по-големите населени места,където също са много търсени.

Учители. Недостигът на учители се усеща най-вече в средните училища. В по-малка степен „недостигът на кадри” е налице в университетите.

Продавачи, касиери. Тези специалности са сред най-ниско платените. Голямото търсене се обяснява с "текучеството": ако обърнете внимание, повечето супермаркети почти винаги имат обяви за персонал. Оттук и голямото търсене на служители.

Строителни специалности. Има голямо търсене в големите градове.

Средни заплати и индексът на Биг Мак в различните страни

Сега нека дадем по-подробен списък. Отделно ще посочим кои специалности се търсят в малките населени места (до 100-150 хил. население,с изключение на онлайн специалностите):

Продавачи, касиери.

Организатори.

Мениджъри (за градове).

« Тесни" индустриални и работнически специалности (заварчици, дърводелци, водопроводчици, електротехници).

учители.

В големите градове (от 1 милион) по-често се търсят следните специалисти (с изключение на „онлайн“ специалностите):

Всички медицински специалности.

Учители, възпитатели, бавачки, възпитатели.

Работници и строителни специалности.

Шофьори.

Продавачи, касиери, куриери.

Системни администратори.

готвачи.

Инженери.

А за някои специалности търсенето е, напротив, малко. Това се обяснява главно с свръхпредлагането на специалисти: в тях учат много студенти, а търсенето на работници в повечето градове е ниско. Списъкът с такива професии може да включва:

Счетоводители.

Адвокати.

Дизайнери.

Икономисти.

Психолози.

Длъжностни лица.

Козметолог.

ветеринарен лекар

Истинска ли е статистиката на Росстат или защо получавам много по-малко?

Много хора не харесват числата, дадени от държавната статистика. Аргументът винаги е стандартен, звучи по следния начин:

40 хиляди - средната заплата в Русия? Смееш ли се Никога през живота си не съм виждал толкова пари; в нашия град само режисьорите получават толкова!

Има и една изтъркана поговорка за директора, месо, зеле и сарми. Нека видим доколко е верен този аргумент.

Географско неравенство

Като начало има един чисто географски момент: жителите на мегаполисите получават повече от жителите на малките градове и села. Това са обективни статистики. Тук се пренебрегва социалната мобилност на населението. В Москва работят не само милиони жители на Московска област, където официалната заплата е един и половина пъти по-ниска, но и милиони посетители от регионите, които живеят без регистрация. Същото нещо, в по-малък мащаб, се отнася за Санкт Петербург и други милионни градове.

Като цяло, според нашите оценки, приблизително 20% от работещото население работи в столиците и има над средна заплата, други 15-20% работят в милионни градове и печелят 30-40 хиляди.

Заплати в пликове

Вероятно сте чували скорошни изявления на официални лица, че в Русия 5 милиона души живеят на минимална заплата, а 20 милиона от работещото население са заети с нещо неясно и официално не работят никъде. Това, разбира се, не е вярно, опитайте сами поне месец. От 20 милиона 90 процента работят, но им беше поставено просто условие за работа: или кандидатстваме и плащаме 1,5 пъти по-малко, или не кандидатстваме. Познайте какво ще избере кандидатът, като се има предвид, че е физически невъзможно да живеете с „1,5 пъти по-малко“?

Всъщност руската икономика е структурирана по такъв начин, че поради хищническо данъчно облагане върху заплатите (44% е данък върху доходите на физическите лица + застрахователни премии), малките предприятия не са в състояние едновременно да предлагат конкурентни заплати и да плащат данъци върху тях. Това е особено очевидно през последните кризисни години. Сега не можете да намерите бяла заплата през деня с огън.

Заплатата в плик, заедно с официалната минимална заплата, може да бъде както по-висока, така и по-ниска от средната, тя се определя от пазара на труда в даден регион, но ако говорим за страната като цяло, тогава средният работник в регионите, разбира се, не получава никакви 40 хиляди дори в плик.

Смятате ли, че вашата заплата е достатъчна за вашия регион? Направете нашия тест “” - и ще знаете със сигурност!

Росстат като цяло разчита на данни от данъчната служба; данните, които има за реалния пазар на труда, нямат нищо общо с реалността. Приближаваме се към обяснението на един много интересен парадокс.

Босове и сарми

Отделно зеле и месо

И така, разбрахме, че малките предприятия плащат данъци върху минималната заплата, само за да се отърве данъчната служба от нея, а служителите смятат, заедно с Росстат, че милиони руснаци всъщност получават толкова. Да си припомним къде са ни белите заплати?

И те съществуват само в големите корпорации (предимно държавни; дори големите бизнеси не искат да плащат такива грабежни данъци изцяло) и в държавната служба.

И така, какво получихме? Средната заплата в страната от почти 40 хиляди рубли се състои от регионални минимални заплати от 8-12 хиляди, които се показват от частния бизнес вместо реални заплати и заплати в обществения сектор.

Оттук логичният извод е, че в обществения сектор трябва да има заплати много по-високи от средните. Но това не е вярно. Всеки знае, че заплатата на пощальоните и операторите в държавната руска поща е около 15 хиляди рубли. И така, откъде идва „средната“ цифра от 40 хиляди?

И ето откъде идва: ръководителят на руските пощи съвсем официално си записа бонус от 95 милиона, което е повече от годишната заплата на ПЕТСТОТИН служители на това предприятие. Това е само върхът на айсберга, един скандал, който изплува.

Масовата корупция по върховете се е наложила в Русия. Говорим не само за топ мениджъри на държавни корпорации - само глухите още не са чували, че Сечин, Костин, Милър получават милиони рубли на ден за работа с много съмнително качество (борсови котировки и печалби на държавни компании под тяхно управление). не растат от години).

Ректори, главни лекари, главни счетоводители, директори на училища и държавни предприятия – тук е почвата за корупция. Да сте чували за затворено за ремонт училище, в което учителите са получавали заплати и бонуси 10 години? Тези учители вероятно също не са чули; всичко отиде в джобовете на висшето началство.

Милионите долари в брой, намерени сред ръководителите на антикорупционни звена, са всичко, което трябва да знаете за борбата с корупцията в Русия. Прави се само там, където журналистите ще вдигнат скандал.

Средно аритметично измервали ли сте в училище? Опитайте се да изчислите колко ОФИЦИАЛНО получават 10% от шефовете в страната, ако само 30% от жителите на страната - работещите в столиците и квалифициран персонал от милионери - получават пари, близки до декларираната средна заплата в Русия или малко повече, а останалите 60% официално получават 10-15 хил., от които се формира тази статистика.

Ще получите цифра от около 220 хиляди рубли на месец! Точно толкова официално печели средностатистическият шеф в Русия.

Не говорим за предприемачи, това са цифри за нает персонал. Тези хора 10 пъти по-продуктивни ли са от всички останали? Не, разбира се, но те имат достъп до ресурси, които разпределят в полза на своите близки.

Какво всъщност се случва със заплатите: 50% от населението получава под 27 хиляди преди данъци!

И ако само официалните заплати и бонуси позволяват на тези хора да живеят 10 пъти по-добре от останалите, то какво да кажем за техните неофициални доходи (подкупи за достъп до административни ресурси)!

Помогнете за разпространението на тази статия в социалните мрежи!Нека всички знаят каква всъщност е средната заплата според руската методика за изчисление, когато 2/3 от населението живее в бедност и защо вие лично няма да видите такива пари при сегашната система!

Проблемът е не само в фрапиращото социално неравенство на градовете, в което значителна част от жителите им са обречени на оцеляване, но не по-малко остър е въпросът за социалното неравенство на населението. Например в Москва 20% от най-добре платените жители са спечелили средно 145 хиляди рубли през 2013 г. на месец, а всички останали - 35 хиляди рубли, следва от данни на Росстат.

Има ли живот отвъд Московския околовръстен път?

За да сравним стандарта на живот в различните градове на Русия един с друг, съпоставихме заплатата на жител на града с разходите за живот в региона (за съжаление Росстат не публикува данни за разходите за живот в градовете). Средно за руските градове съотношението е 3,9 пъти, въпреки че през 1990 г. е било повече от 4,5 пъти.

Защо такава разлика, ако заплатите са се увеличили реално? Първо, структурата на потребителския минимум се промени в сравнение с миналото: обемът на месото, млякото и плодовете се увеличи значително, количеството на хляба и картофите намаля. Второ, цената на услугите се е увеличила и съответно теглото им в потребителската кошница. Третият фактор е свързан с факта, че в отделни периоди поскъпването на основните стоки (хляб, мляко и др.) значително изпреварва средната инфлация.

Както и досега, значителна част от жизнения минимум се състои от продукти и всъщност те са единствените включени в структурата на жизнения минимум. Ето как го изчислява правителството - като просто умножи хранителната кошница по 2 пъти. Така през 2014 г. минималният бюджет за жител на трудоспособна възраст на среден руски град е бил 8,7 хиляди рубли. на месец, включително минимални разходи за храна от 3,9 хиляди рубли. (45%) и данъци (11%).

Въпреки това, ако оцелеете със 130 рубли. на ден, все още можете да измислите дали останалите 3,8 хиляди рубли ще бъдат достатъчни. (и в Москва - 6,25 хиляди рубли) за всичко останало (плащане на комунални разходи, комуникации, транспорт, облекло, домакински уреди и т.н.) - въпросът е по-скоро риторичен.

Най-тежко е за гражданите на Крим, където през 2013 г. заплатата стига само за 2,4 пъти жизнения минимум и това се дължи преди всичко на ниския стандарт на живот в Украйна. До януари 2015 г. ситуацията леко се подобри - стана 2,6. Това обаче все още е най-лошият резултат. След Крим се нареждат Ивановска и Смоленска области (2,7), където индустрията е намаляла за 25 години съответно със 75 и 47%.

Но ако вземем ситуацията не средно за региона, а в отделни градове, тогава лидерът със знак минус ще бъде якутският град Верхоянск, един от най-студените градове в света с население от само около 1 хил. души . През 2012 г. те трябваше да оцелеят с 21 хиляди рубли. с жизнен минимум от 13,5 хиляди рубли. В списъка на най-бедните градове са още Сурск в Пензенска област (1,6), Демидов и Рудня в Смоленска област (1,7), Ворсма в Нижни Новгород (1,7). Като цяло градовете в европейската част на Русия с население до 12 хиляди души са най-бедните - средната заплата на жителите е 2,5 пъти над жизнения минимум.

Освен това през 2014 г. те обедняха още повече - в тези градове съотношението на заплатите към издръжката на живота намаля с 5-10%. причина? Заплатите останаха на същото ниво, но разходите за живот се увеличиха.

Къде са по-високите заплати в Русия? По отношение на средната работна заплата спрямо издръжката на живота за 2013-2014 г. лидери са петролните градове на Ямало-Ненецкия (5,6) и Ханти-Мансийския (5,2) автономни окръги, както и големите градове с население над над 500 хиляди души (4 ,3).

Но абсолютният лидер по доходи е град Приморск, Ленинградска област, където средната заплата е достатъчна за 8,9 пъти жизнения минимум. Там живеят по-малко от 6 хиляди души, но средната заплата през 2013 г. е дори по-висока от тази в Москва - 57 хиляди рубли. Приморск е крайният възел на балтийската тръбопроводна система с търговско пристанище за товарене на морски петрол.

В челната петица влизат още град Надим, където "Газпром" концентрира над 10% от руския добив на газ, както и ядрените градове Полярные зори в Мурманска област (Колската АЕЦ) и Соснови Бор (Ленинградска АЕЦ). Надим има най-високата средна заплата сред руските градове - 90,4 хиляди рубли.

Индекс на хляба

За да проверим собствените си изчисления и правилността на направените изводи, решихме да съпоставим данните за заплатите с цената на може би най-основната стока - хляба. За съжаление, извадката на Росстат от градове за отделни стоки не е пълна - следователно в изчисленията са използвани само 200 града. Изчисленията обаче показват подобна картина. Най-високият индекс на хляб (така наричаме количеството хляб, което жител на града може да купи със заплатата си) е в петролните градове и големите градове - лидерите са Нарян-Мар, Сургут и „диамантената столица“ на Русия - град Мирни в Якутия. Най-ниски са тези за малките градове в европейската част на Русия и Сибир, както и градовете в Северен Кавказ.

В същото време позициите на градовете от Черноземния регион и южната част на Русия в индекса на хляба се оказаха по-високи, отколкото при изчисляване на средната работна заплата спрямо издръжката на живота. Каква е причината? Въпреки че заплатите в тези градове са ниски, цената на хляба тук е най-ниската в Русия, тъй като и двата региона са лидери в отглеждането на зърнени култури.

Който не работи, управлява бюджета

През 2014 г. официално регистрираната безработица в руските градове достигна най-ниското си ниво от 1992 г. насам, възлизайки на 7,7 души на 1 000 граждани в трудоспособна възраст.

Не всички обаче са безработни. Все още има и такива, които търсят работа, но не са се регистрирали в центровете по труда. Според методологията на МОТ в Русия има около 4,5 пъти повече от регистрираните безработни.

Най-малко официално безработни има в Москва, Санкт Петербург, както и в петролните градове и сателитните столици, където цифрата не надвишава 0,4%. Абсолютни лидери са градовете Одинцово и Сертолово в Ленинградска област, където на 10 хил. трудоспособни се пада само един официално регистриран безработен.

В градовете на Далечния север и оригиналните руски градове на Европейска Русия с население до 12 хиляди души ситуацията е по-лоша, където официалната безработица е съответно 1,2 и 1,6%.

Това обаче не може да се сравни с градовете в Чечня и Ингушетия, където има много безработни млади хора. Само официалната безработица в градовете на Чечня средно за 2012-2014 г. възлиза на 15%, в Ингушетия - 9,5%. Най-високият процент на безработица е регистриран в Гудермес (25% през 2012 г.), следван от ингушските градове Малгобек и Карабулак (съответно 24 и 23% през същата година).

Трябва да се отбележи, че приблизително същият брой безработни чеченци могат да бъдат регистрирани в центровете за заетост, колкото се считат за безработни. Или дори повече! Според Росстат безработицата в републиката през 2009 г. се оценява на 35%, а 54% от икономически активното население е било регистрирано и следователно е кандидатствало за помощи в края на годината.

Ситуацията в тези два региона обаче се „подобрява“ всяка година поради мащабните бюджетни трансфери и създаването на работни места за усвояване на тези средства. Ако през 2006 г., според методологията на МОТ, безработицата в Чечня е била 68%, то през 2013 г. тя е била едва 27%. Причините за спада са големи парични инжекции от федералния център и увеличената заетост в публичния сектор. Например, според , броят на чиновниците на 1 хил. население в трудоспособна възраст в Чечения е 37,7, в Ингушетия - 41,2, при средна стойност за Русия 20,4.

Какво си мислехме

1. Основният източник на информация е базата данни на Държавния медицински център на Росстат „Икономика на града“, както и базата данни на общините.

2. За заплати са взети средните месечни номинални начислени заплати на работниците и служителите в големи, средни предприятия и организации с нестопанска цел за януари-декември на всяка година, с изключение на малкия бизнес.

3. Дадената заплата е изчислена като средната заплата в града се раздели на издръжката на живота в региона. Бяха взети предвид корекционните коефициенти за зоните на Далечния север. Основният рейтинг отразява данни за 2012-2014 г.

4. Дадената работна заплата за областните градове и типове градове е изчислена като среднопретеглена стойност от населението за съответната година.

5. Не се вземат предвид скритите доходи на населението, които средно в Русия могат да достигнат 10% и повече.

6. Равнището на официално регистрираната безработица се изчислява като отношение на броя на регистрираните безработни в бюрата по труда в края на годината към населението в трудоспособна възраст. Данните за 2011-2014 г. са съпоставени със статистиката на центровете по заетостта. В случай на несъответствия се дава предимство на официалната информация.

7. Когато публикува информация за официалната безработица, Росстат не посочва дали данните се предоставят само за градското селище или за едноименния район, т.е. като се вземат предвид околните селски населени места. Поради това данните по този показател бяха проверени отново и консервативно коригирани с помощта на коефициенти.

Средната заплата в Руската федерация се счита за икономическа стойност за изчисляване на издръжката. Използва се като основа за различни финансови и бизнес транзакции. Определянето на размера на събраните плащания за издръжка на дете се основава на този показател. Той действа като определено средно съотношение на доходите на всички работници в страната. Изчислението се прави, като се вземат предвид най-ниското и най-високото ниво на заплата към определена дата. В интерес на платеца този метод е по-изгоден в „богатите“ региони.

Общото правило, предвидено в член 81 от Семейния кодекс, гласи, че издръжката на детето в Русия се плаща от родителите като процент от общия доход, който включва заплати, различни възнаграждения, начисления и допълнителни плащания. Ако бившият съпруг или баща на детето, който най-често е доставчик на издръжка на детето, няма постоянна работа, тогава средствата за издръжката на децата се определят във фиксирани парични изражения.

Като база се приема средната работна заплата, т.е. съотношението на размера на доходите на всички служители към общия им брой.

Към 1 март 2017 г., според Росстат, средната заплата в страната е достигнала 35 845 рубли. Той стана основа за изчисляване на издръжката в случаите, когато:

1. Доходите на задълженото лице са постоянни и трудовото възнаграждение му се изплаща в “плик”.
2. Длъжникът е със статут на частен предприемач и умишлено не подава справка за доходите си в съда.
3. Процедурата за такова изчисление се съдържа в споразумението между съпрузите.
4. По различни причини родителят не е плащал суми за издръжка на дете, например дълго време не е намирал работа. В този случай трябва да се изчисли дългът за издръжка.

Нормативни актове за отчитане на средните доходи

Изчисляването на издръжката се основава на нивото на средната руска заплата и се регулира от редица правни актове. Между тях:

• Семеен кодекс на Руската федерация с изменения и допълнения от 29 ноември. 2017 г.
• Федерален закон № 229 „За изпълнителното производство“, изменен на 28 декември 2016 г.
• „Руски статистически годишник“. Представя доклад на Росстат, показващ средната заплата за определено време както в цялата страна, така и по региони.

Липсата на постоянна работа за лице, което има задължение да плаща издръжка, или нежеланието му да предостави информация за доходите, не означава, че той може да откаже да извърши установените плащания за издръжка на дете. В такава ситуация съдебният изпълнител не се затруднява да изчисли дълга. Семейният кодекс предвижда такова развитие на събитията и съдържа правило (клауза 4 на член 113), че ако лицето, натоварено със задължението да плаща издръжка, не е работило през посочения период или не е предоставило данни за получения доход, дългът се удържа от него, като се вземе предвид средната работна заплата. Това е, от което се ръководи съдебният изпълнител, когато изпълнява задълженията си по отношение на неизправни длъжници.

Средната заплата за изчисляване на издръжка е постоянно променяща се категория. Съдебният изпълнител получава актуализирани данни за нея от териториалния орган на Федералната служба за съдебни изпълнители, чийто консултант е Росстат. Актуална информация можете да прочетете на сайта на службата на тази държавна агенция.

Данни от Росстат на Руската федерация за средните месечни заплати за 2018 г

Росстат определи приблизителни данни за средната заплата за юни тази година и разкри нейния ръст със 7%, което в парично изражение е 39 331 рубли. Тази прогноза е различна от точната. Например в Москва средната заплата достига около 68 хиляди, докато в Краснодар е един и половина пъти по-ниска. Определянето на точната сума е невъзможно, тъй като това изисква да се вземат предвид всички реални показатели. Те включват следните факти:

• Местоположение на страната в различни климатични зони. В северните райони доходите в резултат на различни начисления са по-високи, отколкото в централните и южните райони.
• Разликата в заплатите между столицата и регионите, както и големите и малките населени места.
• „Ножица“ в размера на заплатите между едни и същи професии в различни сфери.

Таблица на средните заплати за някои специалности

Работещите в различни сектори на икономиката не получават еднакви суми. Следователно изчисляването на издръжка въз основа на средните доходи в Русия не е лесно. Различни субективни и обективни обстоятелства не винаги подлежат на обработка. Трудността при изчисляване на номиналната средна месечна заплата в Русия се потвърждава от таблица, отразяваща значителни разлики в доходите на гражданите, заети в основните сектори на икономиката.

Тази таблица може да помогне да се определи размерът на средните руски заплати за изчисляване на издръжката.

Таблица на заплатите по региони на Русия

Чукотският автономен окръг е на първо място по отношение на заплатите тази година. Индикаторът е 92 452 рубли. На 2-ри – Ямало-Ненецки а. О. – 80876, Москва – на 3-ти етап – 73846 rub. На масата изглежда много по-ясно.

Всеки човек, въоръжен с калкулатор, може самостоятелно да изчисли сумите за плащане. Действащото семейно законодателство гласи, че размерът на издръжката за едно дете е 25% (1/4), за две - 33%, за три деца - 50% (1/2) от общия доход.

Издръжката се удържа само след удържане на данък общ доход (13%) от заплатите. В ситуации, когато администрацията не го удържа, средствата за издръжка на детето се вземат от цялата сума. По този начин се защитават правата на платеца, който е длъжен да храни както себе си, така и децата си. Ако изискванията за издръжка надхвърлят 70% от заплатата, възникват просрочени задължения. Образува се и ако страна избегне това задължение. Като пример можем да цитираме изчислението на издръжката от приходите на В.А. за 1 дете.

Дългът се преизчислява по няколко начина:

• Ако са известни работен адрес и доход, въз основа на тези показатели.
• Въз основа на средната заплата в страната или мястото на пребиваване.
• Въз основа на разходите за живот. Това се случва, когато издръжката се изплаща в предварително определена сума пари.

Следователно средната заплата зависи от много фактори, сред които географското местоположение на града или друго населено място, стандарта на живот там. Цифрите също се влияят от сферата на дейност на платеца на издръжката, неговия трудов стаж и професионални надбавки, от които се събират и плащания за деца.

Всяка година изследователите публикуват проучвания относно заплатите по градове. Въз основа на резултатите от тези проучвания можем да заключим в кой град е най-добре да живеем. Така че, нека направим малък рейтинг на руските градове по ниво на заплащане.

Волгоград

Град-герой с население около милион души. Въпреки факта, че той се развива активно и е най-важният транспортен център на страната, средната заплата, според интернет статистиката, в този град не е толкова висока. Въпреки факта, че преди малко повече от половин век съдбата на световния ред беше решена тук, те печелят средно 24 хиляди рубли тук.

Нижни Новгород

Един от най-големите градове в Русия с население над 1 200 000 души. Градът е известен като един от най-големите транспортни възли в Русия. Тук е добре развит и речният туризъм. В това място, което е от голямо значение за страната, включено в нашия рейтинг на руските градове по ниво на заплащане, средната заплата е 25 000 рубли.

Новосибирск

Следващото място е Новосибирск, най-големият сибирски град. Все още е млад, основан през 1893 г. Тук живеят доста хора - повече от милион и половина. Въпреки сравнително малката си възраст, това място расте и се развива бързо; средната заплата там е 26 хиляди рубли.

Уфа

И тук е столицата на Башкортостан, град Уфа. Населението надхвърля един милион и сто хиляди души. Най-важният транспортен възел е от голямо значение за икономиката, науката и много други отрасли. Туристите могат да видят тук не само архитектурни паметници, но и модерни сгради. Средното ниво на доходите тук е 27 хиляди рубли.

Воронеж

И ето още един милионен град, разположен на левия бряг на река Дон. Градът има добра инфраструктура и развита здравна система, което го прави доста интересно място. Средната заплата тук е 28 хиляди рубли.

Казан

И тук е главният град на Татарстан, чието население също надхвърля милион души. През последните години той напредна забележимо - инфраструктурата се подобри значително, появи се метро, ​​построена е нова станция. Тук има забележителности, които си струва да се видят, както и средна заплата от 30 хиляди рубли, което позволи това населено място да бъде включено в нашата класация на градовете по ниво на заплащане.

Краснодар

Град Кубан, известен със своите казаци. Вероятно един от двата града в списъка, които нямат милион жители. Това е най-големият център в южната част на Русия, където къщите растат като гъби. В същото време неговата индустрия е добре развита. Средните доходи от 31 хиляди рубли му позволяват да бъде включен в нашата класация на градовете по ниво на заплата.

Сочи

Черноморският курорт, южната столица на Русия, чиято инфраструктура значително се подобри благодарение на наскоро проведената победна олимпиада. Тук живеят около половин милион души. Средната заплата е 32 хиляди рубли.

Санкт Петербург

Ето я културната столица на страната ни, разположена на брега на Финския залив на река Нева. Тук има много исторически паметници и много хора – над пет милиона души. Средната заплата е 35 000 рубли.

Москва

Нашата класация на градовете по ниво на заплащане завършва със столицата на страната. Тук параметърът на средната печалба е 45 000 рубли. Това е най-големият град в щата, значително различен от останалите по отношение на жизнения стандарт. Дори чужденците са нетърпеливи да си намерят работа тук.