Член 212 включва други плащания. Писма и разяснения от Министерството на финансите на Руската федерация

с промени от 28.08.2018г

Обезщетенията за пътуване и обезщетения при напускане, както и други плащания, които не са свързани със заплатите на служителите, често предизвикват въпроси сред счетоводителите. Не винаги е ясно към какъв вид разходи трябва да се класифицират тези плащания.

Най-често за тези цели се използва KVR 112, но в някои ситуации е възможно да се използват други кодове. В тази статия ще разгледаме няколко примера.

Какво е KVR 112?

KVR 112, 113 и 244: каква е разликата?

За разлика от код 112, CVR 113 се използва за отразяване на разходи за плащания на лица, които институцията ангажира да изпълнява определени правомощия, без да сключва трудови или граждански договори с тях.

Говорим по-специално за треньори, спортисти и студенти, които са поканени да участват във физическо възпитание и спортни събития. В допълнение, разход тип 113 включва разходи за компенсиране на разходите за пътуване на студенти от образователни институции до мястото на образователна и (или) производствена практика, компенсация за разходите за живот на мястото, където се провежда горният стаж. Това е посочено в описанието на KVR 113.

Освен това специалистите от финансовия отдел дадоха препоръки за използването на CVR 113, по-специално в следните ситуации:

разходи за изплащане на парична компенсация на студентите за храна за дните на преддипломния стаж (писмо на Министерството на финансите на Русия от 31 март 2017 г. № 02-05-10/18892);
издаване на парична компенсация в размер на храна и пътни пари на граждани, обучаващи се в Суворовските военни, Нахимовски военноморски, военномузикални училища и кадетски (морски кадетски) корпус и студенти от военни части, които не са военнослужещи, преминаващи наборна военна служба, за продължителността на престоя им по пътя до мястото на лятна ваканция (лятна ваканция), зимна ваканция (зимна ваканция), ваканция по лични причини и обратно, както и по време на посочената ваканция (ваканция) (писмо на Министерството на финансите на Русия от 18 юли 2016 г. N 02-05-10/41995)
дневни надбавки за студенти, изпратени за образователна или преддипломна практика, включително пари за храна (ако е невъзможно да се закупят тези услуги) ();
компенсация за пътни разходи, настаняване в жилищни помещения (наемане на жилищни помещения) и храна за спортисти и студенти, когато са изпратени на различни събития (състезания, олимпиади, учебна практика и други подобни събития) (клауза 2.5 от писмото на Министерството на финансите на Русия от 10 август 2017 г. № 02-05-11/52212).

В същото време разходите за заплащане на услугите на привлечените специалисти (преводачи, експерти (експертни институции), адвокати и други специалисти, участващи в наказателно, гражданско или административно дело, определени от запитващия, следователя или съда) се отразяват в вид разход 244 „Други покупки на стоки, работи и услуги“ (съгласно Инструкции № 65n).

Пътни разходи

Според Кодекса на труда на Руската федерация, ако служител отиде в командировка, институцията трябва да му възстанови пътните и квартирните разходи, както и да възстанови дневните пари. Кой код трябва да използвам?

KVR 112 се използва, когато дадена институция дава на командирован служител (или превежда на неговата банкова карта) средства, с които той трябва да закупи билети или да наеме жилище. Този вид разходи включват и компенсации за дневни пари.

Ако институцията плаща за билети и наема жилища по споразумение или договор, тези разходи трябва да бъдат отразени с помощта на код 244 (клауза 5.1.1, клауза 5.1 от раздел III от инструкции № 65n).

превоз на багаж по време на командировка, при условие че се извършва от служителя с разрешението или знанието на представител на работодателя или упълномощено от него лице в съответствие с колективния трудов договор;
изплащане на обезщетение за използване на личен транспорт, наем на превозни средства по време на командировки, включително на териториите на чужди държави, закупуване на горива и смазочни материали, ремонт на автомобили, закупуване на резервни части, заплащане на паркинг в случаите, когато са направени тези разходи с разрешението или знанието на работодателя и са включени в колективния договор или местните разпоредби на работодателя.

При липса на документ, определящ списъка на другите разходи, възстановени на пътуващия по работа, или липсата на съответните записи в него, разходите за закупуване на горива и смазочни материали, ремонт на автомобили, закупуване на резервни части, плащане за паркиране на автомобил , закупуване на транспортни услуги за непредвидени пътувания от мястото на дейност и др. трябва да се определят като разходи за покупки, направени от институцията чрез отговорно лице и отразени в CWR 244 „Други поръчки за стоки, строителство и услуги“.

Разходи за обучение и медицински преглед

Разходите за медицински преглед на служителите на институцията трябва да се вземат предвид в зависимост от инициатора.

Ако служител преминава медицински преглед по указание на институцията, разходите трябва да бъдат платени съгласно код за вид разход 244. Когато служителите преминават медицински преглед самостоятелно, разходите трябва да бъдат възстановени съгласно KVR 112.

Що се отнася до обучението, най-често институцията сключва споразумение с образователна институция, така че разходите за обучение трябва да се класифицират като разход тип 244. Същият код се използва за възстановяване на пътни разходи до мястото на обучение, ако институцията плаща за това, в в обратния случай (когато билетът е закупен от служителя) се прилага KVR 112.

Обезщетение при уволнение

Подготвена статия

Ако имате въпроси по тази тема, обсъдете ги с нашия експерт безплатен номер 8-800-250-8837. Можете да видите списъка с нашите услуги на уебсайта UchetvBGU.rf. Можете също така да се присъедините към нашия списък с имейли, за да научавате първи за нови полезни публикации.

За настаняване;

Под формата на дневни пари или пари за храна.

В някои случаи правата на служителите на държавните агенции могат да се упражняват по различни начини:

1) чрез изплащане на обезщетение, чийто размер се изчислява въз основа на определен размер на разходите, направени от служителя;

2) в интерес на служителя могат да се сключват договори за закупуване на услуги (работа, стоки).

Пример

Ако сте потребител на интернет версията на системата ГАРАНТ, можете да отворите този документ още сега или да го заявите на Горещата линия в системата.

Информационен блок "Енциклопедия на решенията. Публичният сектор: счетоводство, отчетност, финансов контрол"е набор от уникални актуализирани аналитични материали, насочени към счетоводители и специалисти във финансово-икономическото обслужване на организации от публичния сектор

Материалът е от декември 2017 г.

Вижте Енциклопедия на решенията за актуализации

Вижте съдържанието на Енциклопедия на решенията

Материалите в информационния блок ще ви помогнат бързо и на високо ниво да разрешите проблеми в областта на счетоводството, използването на бюджетна класификация, както и правилно да прилагате нормативни правни актове в контекста на подобряване на правния статут на държавни (общински) институции .

С. Бичков, заместник-директор на отдела за бюджетна методология и финансова отчетност в публичния сектор на руското Министерство на финансите

Ю. Крохина, ръководител на катедрата по правни дисциплини на Висшето училище за държавен одит (Факултет на Московския държавен университет "М. В. Ломоносов"), доктор по право, професор

Е. Янчарин, заместник-началник на отдела за организация на капиталното строителство на DT Министерството на вътрешните работи на Русия

В. Пименов, ръководител на направление „Бюджетна сфера“ на фирма „Гарант“, експерт в Лабораторията за анализ на информационните ресурси на Изследователския изчислителен център на Московския държавен университет. М.В. Ломоносов

А. Семенюк, държавен съветник на Руската федерация 3 клас

А. Шершнева, съветник на държавната гражданска служба на Руската федерация, 2 клас

О. Левина, държавен държавен съветник от 1 клас

О. Монако, одитор

А. Кузмина, кандидат на юридическите науки

Д. Жуковски, ръководител на отдела за автоматизация на бюджетното счетоводство, специалист по внедряването на софтуерни продукти 1C в организации от публичния сектор

А. Суховерхова, водещ експерт на Службата за правни консултации ГАРАНТ

В. Сулдяйкина, експерт в Службата за правни консултации ГАРАНТ, специалист по автоматизация на бюджетното счетоводство в 1C

и т.н.

Списък на съкращенията:

Закон N 402-FZ - Федерален закон от 6 декември 2011 г. N 402-FZ „За счетоводството“

Инструкция N 157n - Инструкции за прилагане на Единния сметкоплан за държавни органи (държавни органи), местни власти, управителни органи на държавни извънбюджетни фондове, държавни академии на науките, държавни (общински) институции, одобрени

„Плащане в бюджетна институция: счетоводство и данъчно облагане“, 2009 г., N 12

С писмо от 21 юли 2009 г. N 02-05-10/2931 финансовият отдел съобщи на всички заинтересовани потребители Методическите препоръки към Инструкциите за реда за прилагане на бюджетната класификация на Руската федерация, одобрени със заповед на Министерството на Финанси на Русия от 25 декември 2008 г. N 145n (наричани по-долу Инструкции N 145n). Във връзка с публикуването на тези препоръки, писма от Министерството на финансите и Федералната хазна, обясняващи прилагането на икономическата класификация на бюджетните разходи през 2005 - 2007 г. и КОСГУ през 2008г., не са относими. В предложения материал предоставихме препоръки относно прилагането на KOSGU по отношение на разходите за труд.

Следва да се отбележи, че Методическите препоръки разясняват разпоредбите на Инструкция № 145н относно прилагането на статии и подстатии от класификацията на операциите на сектор „Държавно управление“. Те са предназначени за използване при съставянето, изпълнението, касовото обслужване на изпълнението на бюджетите на бюджетната система на Руската федерация, извършване на операции за генериране на приходи, както и при разрешаване на разходи и упражняване на държавен и общински финансов контрол.

Класификацията на операциите на сектор "Държавно управление" е групиране на операциите в зависимост от тяхното икономическо съдържание.

В рамките на тази класификация операциите на сектор „Държавно управление“ се разделят на текущи (приходи и разходи), инвестиционни (транзакции с нефинансови активи) и финансови (транзакции с финансови активи и пасиви).

Класификацията на операциите на сектор "Държавно управление" се състои от следните групи:

100 "Приходи";
200 "Разходи";
300 „Получаване на нефинансови активи”;
400 „Разпореждане с нефинансови активи”;
500 "Получаване на финансови активи";
600 "Разпореждане с финансови активи";
700 „Нарастващи задължения”;
800 "Намаляване на задължения."

Групите са детайлизирани по статии и подстатии. По-подробните аналитични кодове, предоставени в насоките, не са кодове за класификация на операциите на общото правителство, а са предназначени единствено за целите на структурирането на текста на настоящите насоки.

Списъците на транзакциите, дадени в рамките на съответните статии (подстатии), не са затворени и не изключват възможността за отразяване на други транзакции, подобни по икономическо съдържание.

За целите на прилагането на КОСГУ разходите (група 200 „Разходи”) включват операции, които намаляват нетната стойност на активите при формиране на финансовия резултат от дейността на сектор „Държавно управление”. По-специално, тази група е описана подробно в статиите:

210 „Заплати и начисления за изплащане на заплати”;
220 „Заплащане за работа и услуги“;
230 „Обслужване на държавен (общински) дълг”;
240 „Безвъзмездни трансфери на организации“;
250 „Безвъзмездни трансфери по бюджетите”;
260 „Социално осигуряване”;
290 "Други разходи".

По-долу ще предоставим информация за подробностите на позициите, от които се нуждае счетоводител, който извършва плащания към персонала.

Възнаграждения и начисления за заплати

Статия 210 „Заплати и начисления за изплащане на заплати“ е подробно описана в следните подстатии:

211 „Работни заплати”;
212 „Други плащания”;
213 "Начисления за заплати."

Подстатия 211 „Заплати“.Тази подпозиция включва разходите на бюджетите на бюджетната система на Руската федерация за заплащане на труда въз основа на споразумения (договори) в съответствие със законодателството на Руската федерация за държавна (общинска) служба, трудовото законодателство на Руската федерация. Федерация:

211.1. Плащания на заплати:

по длъжностни заплати, ставки, почасово заплащане, военни и специални звания;
за работа през нощта, празници и почивни дни;
за работа при вредни и (или) опасни и други специални условия на труд;
за извънреден труд;
юноши, наети на временна работа;
учители, които са щатни служители във връзка с провеждане на учебна практика и работа в стажантски обекти при изпълнение на служебните им задължения при условията на трудовия договор;
служители, призовани за военно обучение (средни доходи);
осъдени, работещи на редови длъжности в поправителни институции и организации, изпълняващи наказания;
по време на принудително отсъствие.

211.2. Надбавки:

за трудов стаж;
за специални условия на държавна гражданска и друга служба;
за работа с информация, представляваща държавна тайна;
за квалификационна категория (класен ранг, дипломатически ранг, за клас по специалност);
за работа и трудов стаж в райони със специални климатични условия, в пустинни, безводни райони, във високи планини, райони на Далечния север и еквивалентни райони, южните райони на Сибир и Далечния изток;
за сложност, напрежение, специален режим на работа;
за шифровъчна работа, за владеене на чужд език, научна степен, научно звание, длъжности доцент и професор.

211.3. Плащане за отпуск:

годишен отпуск, включително обезщетение за неизползван отпуск;
допълнителен платен отпуск за граждани, изложени на радиация в резултат на аварията в Чернобил, в съответствие с клауза 5 на чл. 14 и ал. 4 на чл. 19 от Закона на Руската федерация от 15 май 1991 г. N 1244-1 „За социалната защита на гражданите, изложени на радиация в резултат на аварията в атомната електроцентрала в Чернобил“;
ваканции за периода на обучение на служители, насочени към професионално обучение, повишаване на квалификацията или обучение по други професии.

211.4. Изплащане на обезщетения и обезщетения:

за първите два дни от временната неработоспособност за сметка на работодателя в случай на заболяване или нараняване на служителя (с изключение на трудови злополуки и професионални заболявания);
плащания на служители, военнослужещи и служители на правоприлагащите органи (агенции за сигурност) със специални звания, обезщетения при уволнение във връзка с ликвидация или реорганизация на институции, други организационни и кадрови мерки, водещи до намаляване на броя или персонала на институцията , извършвани по начина и в размери, установени от законодателството на Руската федерация;
изплащане на обезщетение на държавен служител в размер на четиримесечна заплата при освобождаване от държавна служба във връзка с ликвидация на държавен орган или съкращаване на длъжности на държавна служба, както и реорганизация на държавен орган или промяна в нейната структура, водеща до съкращаване на длъжностите в държавната служба;
еднократна надбавка на военнослужещи при сключване на договор, изплащана в съответствие със Заповед на Министерството на отбраната на Руската федерация от 30 юни 2006 г. N 200 „За одобряване на Процедурата за предоставяне на парични надбавки на военнослужещи от въоръжените сили на Руската федерация“, включени в състава на паричните надбавки;
месечно обезщетение на наборни военнослужещи от сираци и деца, останали без родителска грижа при сключване на договор.

211.5. Други разходи за заплати:

изплащане на възнаграждения въз основа на резултатите от работата за годината, бонуси, награди с поощрителен, стимулиращ характер;
изплащане на финансова помощ;
изплащане на средства на служители за участие във военни действия;
заплащане за дни на медицински преглед, кръводаряване и почивка, предоставени на служителите, които даряват кръв;
заплащане за дни на участие в изпълнение на държавни или обществени задължения.

Разходите за плащане на удръжки, направени от заплати (клаузи 211.1 - 211.5), се извършват в подраздел 211 „Заплати“.

Такива удръжки включват по-специално:

плащане на услугите на кредитни институции за кредитиране на средства в личните сметки на служители (служители), открити в кредитни институции, за сметка на служителя (служителя) чрез приспадане на сумата, необходима за плащане на услугата от заплатите на служителите (служителите) ) от работодателя въз основа на техните заявления, както и заплащане на пощенски разходи;
трансфери на средства към синдикални организации (синдикален членски внос);
данък върху доходите на физическите лица;
удръжки по изпълнителни документи, включително за плащане на издръжка; други удръжки в рамките на изпълнителното производство;
погасяване на дълг по предварително издадени аванси, както и връщане на прекомерно платени суми поради грешни изчисления;
обезщетение за материални щети, причинени от служител на организацията.

Изплащането на удръжки от плащания към физически лица, направени по други подстатии на Класификацията на операциите на сектор „Държавно управление“, се извършва съгласно съответните статии и подпозиции, в рамките на които са приети задължения (извършени са съответните начисления в полза на физически лица) .

Подстатия 212 „Други плащания“.Тази подстатия включва разходите на бюджетите на бюджетната система на Руската федерация за изплащане на допълнителни плащания и компенсации, предвидени в условията на трудовия договор, статута на военнослужещите и приравнените към тях лица, както и статута на прокурорите , съдии, депутати и други длъжностни лица в съответствие със законодателството на Руската федерация, включително номер:

212.1. Обезщетения, компенсации, плащания в зависимост от статута на служителите:

обезщетение при преместване на ново място на работа (служба) за лица, работещи в Далечния север и еквивалентни райони; съдии, служители на чуждестранни институции и други служители в съответствие със законодателството на Руската федерация;
еднократно обезщетение при преподписване на трудов договор;
дневни надбавки за командировки, включително плащания вместо дневни надбавки на членовете на екипажа на кораби от чуждестранния флот в съответствие с Постановление на правителството на Руската федерация от 01.06.1994 г. N 819-r „За установяване на максималните ставки за изплащане на чуждестранна валута в замяна на дневни надбавки на членовете на екипажа на кораби с чуждестранно плаване на компаниите на руския флот";
храна пътуване, полски пари;
възстановяване на разходите, свързани с пътуването при преместване от Далечния север на лица, работещи в Далечния север, еквивалентни райони с неблагоприятни климатични или екологични условия, включително отдалечени;
възстановяване (компенсация) на разходите за медицински услуги, цената на персонализирани ваучери за санаториално и курортно лечение за служители на институции, държавни (общински) служители, военнослужещи, приравнени към тях лица и членове на техните семейства, както и ваучери за техните деца в детски оздравителни лагери в случаите, установени със закон;
обезщетение на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор във формирования и военни части с постоянна готовност на длъжности, подлежащи на набор от войници, матроси, сержанти и старшини и постъпили на военна служба по договор след 01.01.2004 г., в съответствие с Указ на правителството на Руската федерация от 26.12.2005 г. N 808 „За реда и размера на изплащането на парично обезщетение вместо годишно предоставяне на санаторно-курортно лечение и организиран отдих и вместо предоставяне на право на безплатно пътуване до и от мястото на използване на основната ваканция, както и изплащане на надбавка за специални условия на бойна подготовка на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор във формирования и военни части с постоянна готовност";
обезщетение на разходите за ваучери за санаториално лечение на съдии в съответствие с чл. 9 от Федералния закон от 10 януари 1996 г. N 6-FZ „За допълнителни гаранции за социална защита на съдиите и служителите на съдилищата на Руската федерация“;
компенсация за цената на имуществото на облеклото (по-специално, в съответствие с параграф 2, параграф 2, член 14 от Федералния закон от 27 май 1998 г. N 76-FZ „За статута на военнослужещите“, военнослужещи, изпълняващи военна служба по договор имат право да получат вместо това, което им се полага съгласно стандартите за доставка на облекло за лична употреба с парично обезщетение съгласно списъците на категориите военнослужещи в размер и по начина, установен от правителството на Руската федерация федерация;
плащания на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор за придобиване на основно имущество в съответствие с Постановление на правителството на Руската федерация от 16 декември 2004 г. N 796 „За размера и реда за извършване на плащания за придобиване на основно имущество имущество на военнослужещи на военна служба по договор и служители на институции, изпълняващи наказание”;
плащания за издръжка на деца, посещаващи държавни предучилищни институции, по решение на министъра на отбраната на Руската федерация (ръководителя на друг федерален изпълнителен орган, в който военната служба е предвидена от федералния закон) в съответствие с чл. 100 от Федералния закон от 22 август 2004 г. N 122-FZ „За изменение на законодателните актове на Руската федерация и признаването за невалидни на някои законодателни актове на Руската федерация във връзка с приемането на федерални закони „За изменения и допълнения Допълнения към Федералния закон „За общите принципи на организацията на законодателните актове“ (представителни) и изпълнителните органи на държавната власт на съставните образувания на Руската федерация“ и „За общите принципи на организация на местното самоуправление в Руската федерация ";
компенсация за разходите за пътуване за всички видове обществен транспорт в съответствие с Постановление на правителството на Руската федерация от 21 декември 2004 г. N 816 „За осигуряване на военнослужещи, които преминават военна служба, с наборни средства за пътуване с всички видове обществен транспорт на градския, крайградския и местния трафик (с изключение на таксиметровия)“;
обезщетение за поддържане на служебни кучета по местоживеене;
обезщетение за наем (пренаемане) на жилищни помещения (с изключение на командировки) в случаите, установени от законодателството на Руската федерация;
месечна парична компенсация за закупуване на книгоиздателски продукти и периодични издания за преподавателски състав на образователни институции, научни работници в съответствие със Закона на Руската федерация от 10 юли 1992 г. N 3266-1 „За образованието“;
плащания, свързани с парламентарна дейност, на депутати от законодателното събрание, които извършват текуща парламентарна дейност;
обезщетение за телефонна инсталация в случаите, установени от законодателството на Руската федерация;
обезщетение в замяна на безплатно предоставяне на лекарства, в замяна на терапевтично и превантивно хранене;
обезщетение за използване на личен транспорт за служебни цели;
месечно обезщетение от работодателя в размер на 50% от минималната работна заплата, назначавано и изплащано на лицата в частично платен отпуск за отглеждане на дете до навършване на една година и половина и на лицата в допълнителен отпуск без заплащане да се грижи за дете до навършване на тригодишна възраст в съответствие с Указ на правителството на Руската федерация от 3 ноември 1994 г. N 1206 „За одобряване на Процедурата за назначаване и изплащане на месечни обезщетения на определени категории на гражданите”;
месечни обезщетения на съпрузи на военнослужещи през периода на пребиваване със съпрузите им в райони, където са принудени да не работят или не могат да намерят работа по специалността си поради липса на възможности за работа, както и по здравословни причини;
допълнително плащане на самотни майки за обезщетения за деца на възраст от 0 до 16 години;
допълнителни месечни плащания към пенсиите на пенсионирани служители.

212.2. Други компенсации, включително:

възстановяване на разходи на организации, предоставящи жилищни и комунални услуги на служители в публичния сектор в случаите, установени от законодателството на Руската федерация.

Подстатия 213 „Начисления за изплащане на заплати“.Тази подпозиция включва разходи на бюджетите на бюджетната система на Руската федерация за плащане на единен социален данък в съответствие с данъчното законодателство на Руската федерация, както и вноски по осигурителни ставки за задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания, включително:

213.1. Единен социален данък.

213.2. Обезщетения, изплащани от работодателя за сметка на Фонда за социално осигуряване на служители на пълно работно време, студенти с деца (с изключение на обезщетенията, изплащани от федералния бюджет, разпределени на изпълнителните органи, които осигуряват военна служба и служба в правоприлагащите органи):

обезщетения за майчинство;
еднократна помощ за жени, регистрирани в лечебни заведения в ранните етапи на бременността;
еднократна помощ при раждане на дете и месечна помощ за отглеждане на дете до навършване на една година и половина, включително лица от редовните учащи се в образователни институции за основно професионално, средно и висше образование. професионално образование в институции за следдипломно професионално образование за сметка на средствата на FSS, разпределени на посочените образователни институции по предписания начин;
обезщетения за жени, уволнени по време на бременност, отпуск по майчинство и лица, уволнени по време на родителски отпуск поради ликвидация на организации, прекратяване на дейност от лица като индивидуални предприемачи, прекратяване на правомощия от частни нотариуси и прекратяване на статута на адвокат, както и в връзка с прекратяване на дейности от други лица, чиято професионална дейност в съответствие с федералните закони подлежи на държавна регистрация и (или) лицензиране.

213.3. Други разходи, свързани с начисления за заплати:

изплащане на обезщетения за временна неработоспособност, с изключение на обезщетенията за първите два дни от временната неработоспособност, изплатени за сметка на работодателя (включително удържане на размера на данъка върху доходите на физическите лица от обезщетенията за временна неработоспособност, с изключение на данъка върху доходите на физическите лица начислени върху тези обезщетения за първите два дни от временната неработоспособност и изплатени за сметка на работодателя);
възстановяване на разходите за ваучери за деца на щатни служители в институции за сметка на Фонда за социално осигуряване в рамките на държавното обществено осигуряване;
заплащане на четири допълнителни почивни дни месечно на родител (настойник, попечител) за грижи за деца с увреждания;
възстановяване на разходите за гарантиран списък от погребални услуги и социални помощи за погребение;
разходи за осигуряване на мерки за намаляване на трудовия травматизъм и професионалните заболявания на работещите (закупуване на специално облекло), срещу начислени осигурителни вноски за задължително социално осигуряване срещу трудова злополука и професионална болест.

Разходите на бюджетите на бюджетната система на Руската федерация за плащане на единен социален данък по граждански договори, сключени с физически лица, подлежат на отразяване в тези подстатии на Класификацията на операциите на сектора на общата администрация, които отразяват разходите за заплащане на услуги по съответните договори.

Социална сигурност

Член 260 „Социално осигуряване“ е уточнен със следните алинеи:

261 „Пенсии, помощи и плащания за пенсионно, социално и медицинско осигуряване на населението”;
262 „Обезщетения за социално подпомагане на населението”;
263 "Пенсии, обезщетения, изплащани от организации от сектора на държавната администрация."

Подстатия 261 „Пенсии, обезщетения и плащания за пенсионно, социално и медицинско осигуряване на населението“.Тази подпозиция включва разходите по бюджетите на държавните извънбюджетни фондове за социално осигуряване на населението в рамките на социалното, пенсионното и здравното осигуряване, включително:

261.1. Държавни пенсии:

за трудов стаж, старост;
за инвалидност, при загуба на прехраната, социални пенсии.

261.2. Обезщетения по държавното обществено осигуряване:

за временна нетрудоспособност;
жени, регистрирани в медицински институции в ранните етапи на бременността;
за бременност и раждане, при раждане на дете, за гледане на дете до навършване на една година и половина, при осиновяване на дете;
за възстановяване на разходите за гарантиран списък от услуги и социални помощи за погребение;
за заплащане на допълнителни дни за грижи за деца с увреждания.

261.3. Санаториално и курортно осигуряване:

за санаториално и курортно лечение на служителите;
ваучери за детско здраве.

261.4. Еднократни и месечни вноски, доплащания към държавни и общински пенсии, вноски за задължително здравно осигуряване.

Подстатия 262 „Обезщетения за социално подпомагане на населението“.Тази подпозиция включва разходи на бюджетите на бюджетната система на Руската федерация за социално осигуряване на населението извън рамките на държавната пенсионна, социална и медицинска осигурителна система, включително:

262.1. Обезщетения от бюджетни средства (с изключение на Фонда за социално осигуряване):

еднократни обезщетения при уволнение на държавни и общински служители и служители;
изплащане на обезщетение на служители, военнослужещи и служители на правоприлагащите органи (агенции за сигурност) със специални звания при уволнението им, което не е свързано с реорганизация, промени в структурата на институциите и други организационни и кадрови мерки, водещи до намаляване на броя или персонала институцията;
изплащане на обезщетение на държавен служител в размер на четиримесечна заплата при освобождаване от държавна служба във връзка с реорганизация на държавен орган или промяна в структурата му, която не води до съкращаване на длъжности на държавна служба;
обезщетение за пенсионирани или отстранени съдии от федерални съдилища с обща юрисдикция, федерални арбитражни съдилища и мирови съдии, еднократна помощ за членове на техните семейства;
обезщетения и обезщетения за цивилния персонал от звената за специален риск на Министерството на отбраната;
обезщетение на съпругите на военнослужещи, преминаващи военна служба по договор, при прекратяване на трудовия им договор във връзка с преместването на военнослужещи на ново място на военна служба в друго населено място в съответствие със заповед на министъра на отбраната. на Руската федерация от 11 юли 2002 г. N 265 „За изплащане на съпругите на военнослужещи, които служат на военна служба по договор, обезщетение при прекратяване на трудовия им договор във връзка с преместването на военнослужещи на ново място военна служба в друго населено място“;
месечна държавна помощ, изплащана на обвиняем служител, временно отстранен от длъжност в съответствие със законодателството на Руската федерация;
държавни помощи за граждани с деца, изплащани от бюджетни средства (с изключение на бюджета на Фонда за социално осигуряване) в съответствие с Федералния закон № 81-FZ от 19 май 1995 г. „За държавните помощи за граждани с деца“.

262.2. Други социални помощи:

изплащане на парични обезщетения (за заплащане на пътуването в транспорта, за закупуване на храна, облекло, обувки, оборудване, канцеларски материали и др.), годишни и еднократни помощи на студенти и висшисти от сираци и деца без родителска грижа в държавна подкрепа в образователните институции в съответствие със законодателството на Руската федерация;
изплащане на парична компенсация на сираци и деца без родителска грижа, разходите за жилище или плащане за закупуване на жилище с помощта на държавни жилищни сертификати;
изплащане от работодателя на обезщетение за вреди и мерки за социална подкрепа на граждани, изложени на радиация в резултат на аварията в Чернобил и ядрени опити, както и изплащане на суми за обезщетение за вреди на тези граждани и семейства, които са загубили своя източник на храна измежду гражданите, облъчени в резултат на аварията в Чернобил и АЕЦ „Лайтхаус”;
месечни плащания на определени категории граждани в замяна на безплатно пътуване;
възстановяване на разходите за пътуване до лечение и обратно на граждани на Руската федерация, насочени към предоставяне на високотехнологични (скъпи) видове медицински грижи в съответствие със законодателството на Руската федерация;
възстановяване на транспортни такси за граждани с туберкулоза, заразени с ХИВ, хора в трудни житейски ситуации и хора с психични разстройства;
изплащане на субсидии на граждани за закупуване (строителство) на жилища, включително използване на средства за майчински капитал;
обезщетения за определени категории граждани за заплащане на жилищни и комунални услуги, с изключение на плащания за статус, подлежащи на отразяване по подстатии 212 „Други плащания“ и 263 „Пенсии, обезщетения, изплащани от организации на публичната администрация“;
плащане за производство и ремонт на протезни и ортопедични продукти, включително протези, предоставяне на лекарства на различни категории граждани, предоставяне на превозни средства на хора с увреждания (включително разходите за доставка, съхранение и подготовка на превозни средства за доставка до получателя), обезщетение за разходи за транспортни услуги вместо получаване на превозно средство, както и разходи за бензин или други видове гориво, ремонт, поддръжка на превозни средства и резервни части за тях в съответствие със законодателството на Руската федерация;
изплащане на обезщетения и компенсации, установени за пенсионери от военнослужещи и лица, приравнени на тях и членове на техните семейства, за заплащане на протези за пенсионери с увреждания, предоставяне на лекарства на различни категории граждани в съответствие с чл. 6.2 от Федералния закон от 17 юли 1999 г. N 178-FZ „За държавното социално подпомагане“.

Подстатия 263 „Пенсии, обезщетения, изплащани от организации в сектора на публичната администрация“.Тази подпозиция включва разходи на бюджетите на бюджетната система на Руската федерация за социално осигуряване на категории граждани, които преди това са заемали длъжности в съответствие със законодателството на Руската федерация, или плащания за специални услуги на Руската федерация, с изключение на плащания за пенсионно, медицинско и социално осигуряване, включително:

263.1. Ползи и компенсации:

изплащане на месечно обезщетение за пет години след уволнение на военнослужещи и лица, приравнени към тях, които са служили от 15 до 20 години, в съответствие с клауза 4 на чл. 23 от Федералния закон от 27 май 1998 г. N 76-FZ „За статута на военнослужещите“;
изплащане на обезщетения в размер на една месечна заплата за присвоеното специално звание в рамките на една година след уволнението на служители с трудов стаж по-малко от 15 години, както и месечно обезщетение в размер на 40% от месечното възнаграждение за пет години след това. уволнение на служители със стаж от 15 до 20 години в съответствие с клаузи 2, 3 на чл. 51 от Федералния закон от 21 юли 1997 г. N 114-FZ „За службата в митническите органи на Руската федерация“;
изплащане на обезщетения и компенсации за погребални услуги (изплащане на обезщетения и обезщетения, както и изразходване на средства за заплащане на погребални услуги за загинали (починали) военнослужещи, служители на правоприлагащите органи и агенции за сигурност, граждани, призовани за военно обучение, и лица, освободени от военна служба, както и за изработване и монтаж на надгробни плочи за тези лица);
месечни обезщетения за непълнолетни лица на издръжка на починал служител на правоприлагащите органи;
еднократно обезщетение за военнослужещи и служители на правоприлагащите органи в случай на телесна повреда, която им пречи да упражняват професионална дейност;
пожизнена издръжка за съдиите (включително увеличение от 50% на месечната пожизнена издръжка);
допълнителна месечна пожизнена финансова подкрепа при пенсиониране на държавни пенсии за специалисти в ядрения оръжеен комплекс на Руската федерация;
допълнителна месечна финансова подкрепа за граждани за специални заслуги към Руската федерация.

263.2. Пенсиите:

пенсии на лица, прослужили в системата на отбраната на страната, правоохранителните органи и държавната сигурност, съдии, прокурори и членове на техните семейства (пенсии за осигурителен стаж, инвалидност, наследствени пенсии и др.);
допълнителни месечни пенсии на държавните служители на Руската федерация, държавните служители на съставните образувания на Руската федерация и общинските служители;
месечни добавки към пенсиите, отпуснати във връзка с преподавателска дейност в училища и други заведения за деца, както и към пенсии във връзка с медицинска и друга работа по опазване на общественото здраве в селските райони и населените места.

263.3. Други разходи, платени от държавни организации:

Разходи за осигуряване на социални гаранции и права, установени за пенсионерите от военнослужещите и лицата, приравнени на тях, и членовете на техните семейства за получаване на медицинска помощ и санаторно-курортно лечение (включително осигуряване на пътуване до мястото на лечение и обратно);
разходи за изплащане на обезщетения на пенсионирани съдии за закупуване на документи за пътуване за всички видове обществен транспорт;
изплащане на ваучери за санаторно-курортно лечение на пенсионирани съдии;
обезщетение за вреди, причинени на имуществото на служител или негов близък роднина във връзка с изпълнение на служебни задължения от длъжностно лице, с изключение на граждански искове за обезщетение за вреди.

Г.И.Демидов

Журналист експерт

„Плащане в бюджетна институция:

счетоводство и данъци"

Категории

Популярен