Декретные у ип на самого себя. Декрет для индивидуальных предпринимателей: кто выплачивает декретные ИП
Женщина-ИП имеет возможность уйти в декрет, если примет решение временно прекратить работу, чтобы полностью сфокусироваться на ребенке. Чтобы быстро оформить необходимые документы, не столкнуться с трудностями, следует учесть особенности декретного отпуска для индивидуального предпринимателя.
Уход в декрет: основные правила
Факты, актуальные для будущих мам:
- Уйти в декретный отпуск женщина может только по достижении 30 недель беременности. Если ожидается появление не одного ребенка, а более, то срок увеличивается.
- Отпуск берется по больничному листу, который выдается на 140 дней. Данный период охватывает время до и после родов.
- Иногда срок декрета увеличивается до 160 дней. Обычно подобные послабления получают женщины, столкнувшиеся с осложнениями при беременности или во время родов.
Получать выплаты от государства можно не только во время подготовки к родам и небольшом периоде после них, но и в течение нескольких месяцев при уходе за ребенком. Допустимо оформление декретного отпуска не только на женщину, но и на ее мужа. Максимальный срок декретного отпуска составляет 36 месяцев, однако получать значительные выплаты от государства можно только в течение 18 месяцев.
Все женщины без исключения, включая безработных людей, имеют возможность получить пособие. Единственным условием для того, чтобы получить возможность подать соответствующее заявление, необходимо заранее выплатить взносы в ФСС. Люди, работающие на предприятиях, не должны заботиться о данном этапе, так как отчисления списываются автоматически. Для ИП данная процедура необязательна, выполняется в добровольном порядке.
Важно! Если женщина-ИП приняла решение уйти в декретный отпуск, однако не выплатила взнос в ФСС, ей не положено пособие. Чтобы не столкнуться с трудностями, а иметь стабильную материальную помощь и до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года, необходимо заранее выплатить взносы. Общая сумма составит более 2000 руб. в год. Женщина имеет возможность погашать сумму ежемесячно или сразу выплатить ее.
Как встать на учет в ФСС
Чтобы уйти в декрет, необходимо заранее собрать пакет документов для подачи в ФСС:
- паспорт или другое удостоверение личности;
- свидетельство о постановке на учет, выданное налоговой;
- ОГРН.
При своевременной подаче документов женщину поставят на учет. Чтобы в дальнейшем получать декретные выплаты, необходимо каждый месяц выплачивать взносы, а также подавать отчеты ежегодно.
Важно! Женщинам ИП необязательно выплачивать взносы в ПФР в том случае, если они не продолжают заниматься профессиональной деятельностью во время декрета. Время, которое женщина привела в декрете, будет вычтено из трудового стажа в случае неуплаты отчислений в Пенсионный фонд.
Точное время ухода в декретный отпуск
Окончательное решение в этом вопросе принимает гинеколог. Чтобы не допустить ошибок при определении срока беременности, необходимо при возникновении первых симптомов их наличия прийти на осмотр к гинекологу, встать на учет. Данное действие необходимо выполнить и для того, чтобы регулярно контролировать течение беременности.
В стандартных случаях женщина имеет возможность уйти в декрет на 30 неделе беременности. Если врач определит наличие осложнений, которые могут негативно сказаться на процессе родов, а также в случае беременности не одним ребенком, больничный лист выдают немного раньше, на 28 неделе. В компетенции врача определить длительность декретного отпуска. Если не возникнет никаких осложнений, отпуск предоставляется ровно на 70 дней до и после родоразрешения. При наличии осложняющих факторов время в большинстве случаев увеличивается.
Если женщина позаботилась о своевременной выплате взносов в ФСС, для удачного оформления декретного пособия нет препятствий. Необходимо выполнить следующие действия:
- Подать заявление.
- Подготовить справку, в которой подтверждается факт постановки на учет по беременности.
- Пройти процесс оформления больничного листа.
- После рождения ребенка подать отдельное заявление на декретный отпуск по уходу за ним.
- Приложить копию свидетельства о рождении.
Женщины, официально состоящие в браке, также должны предоставить справку с места работы супруга.
Как рассчитать размер выплат
Чтобы заранее узнать точный размер выплат, необходимо выполнить расчеты заранее. Для этого потребуется проанализировать следующие факторы:
- Среднегодовой уровень дохода.
- Страховой стаж.
- Практику в конкретном регионе.
- в определенной области.
Какие дополнительные выплаты положены женщинам, занимающимся бизнесом
Некоторые социальные пособия, выплачивающиеся государством, начисляются не только тем, кто оплачивал взносы в страховой фонд, а всем женщинам. При условии своевременной постановки на учет в женской консультации (до 12 месяцев беременности) женщине выплатят единовременное пособие в размере 632 руб.
Также выплаты осуществляются после рождения ребенка. Размер пособия составляет более 16000 руб. Процент выплат единовременных пособий женщинам ИП не отличается от безработных дам и тех, у кого составлен трудовой договор с компанией.
Если женщина беременна не первым ребенком, есть возможность получить дополнительные финансовые пособия.
Во многих случаях предоставляются разнообразные льготы, при необходимости можно получить особые условия при взятии или перерасчете кредита.
Когда ребенку исполняется полтора года и до достижения им 3 лет ежемесячно выплачивается пособие в размере 50 руб. Для его получения требуется подача пакета документов. Многие женщины не оформляют данное пособие из-за небольшой суммы.
Основной и наиболее значительной выплатой является пособие по беременности и родам. Его сумма составляет более 35 850 руб. Если рождается более одного ребенка, во время вынашивания или родов возникли осложнения, длительность декретного отпуска увеличивается, что влияет на размер пособия.
Многодетным родителям необходимо обратить внимание на региональные и федеральные пособия. Для их получения следует подать соответствующее заявление при наличии подходящих программы. Чтобы узнать, относитесь ли вы к категории населения, которой в конкретный момент выплачиваются дополнительные пособия, необходимо проверить наличие соответствующих программ в своем регионе.
Можно ли получить декретные выплаты, если ранее не уплачивались взносы в ФСС?
Если договор страхования был заключен в том же году, когда произошла регистрация в Фонде социального страхования, можно надеяться на получение декретных выплат. В этом случае следует выплатить всю сумму за текущий год, а в следующем подать заявление на назначение выплат. Выполнить данное мероприятие необходимо не позднее чем через полгода после окончания срока больничного листа.
Трудовой стаж: особенности
Когда женщина уходит в декрет, время, проведенное при уходе за ребенком, засчитывается в трудовой стаж. Чтобы не потерять эти годы, необходимо предъявить больничный лист, который также необходим для начисления пособия по уходу за малышом. Данное правило актуально для всех женщин, за исключением ИП. Чтобы не прерывать трудовой стаж, бизнес-леди необходимо в течение всего декретного отпуска выплачивать взнос в Пенсионный фонд. В противном случае время, проведенное в декрете, не будет засчитано при начислении пенсии.
Чтобы без затруднений получить все полагающиеся по закону выплаты при уходе в декрет, необходимо подготовить пакет документов, заранее позаботиться о регистрации в ФСС и уплате взносов, своевременно встать на учет в женской консультации. Часть выплат получают все женщины, вне зависимости от выполнения определенных предписаний и трудового статуса. Остальные пособия можно получить только при условии соблюдения перечисленных правил.
Если с декретным пособием официально трудоустроенной женщины всё понятно: за её страховые взносы отвечает работодатель, то как быть человеку, который работает на самого себя? Предприниматели ведь не заключают трудовые договоры сами с собой. Как получить декретные, если я ИП?
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Ответ на этот вопрос прост - нужно позаботиться об этом заранее. О том, что нужно для этого сделать, какой размер будет у будущего пособия, и нужно ли сдавать во время отпуска какую-то отчётность, пойдёт речь в статье.
Что говорит закон?
На самом деле, все предусмотренные пособия при выходе в женщина бизнесмен может получать так же, как и все остальные, через ФСС. Только в её случае она должна встать на учёт самостоятельно.
Общие моменты
Закон не устанавливает для такой категории лиц, как ИП, обязательную постановку на учёт по социальному страхованию и уплату взносов. Поэтому многие из них не считают нужным там числиться, тем более, если бизнесмен работает сам, без сотрудников.
Однако никто не застрахован от болезней и временной нетрудоспособности. Особенно это касается женщин, которым рано или поздно придётся вынашивать и рожать детей, а потом ещё какое-то время сидеть с ними дома.
Нормативная база
Условия получения пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребёнком и оплате больничных листов индивидуальных предпринимателей отражены в следующих нормативных актах:
- Федеральный закон № 212-ФЗ от 24.07.2009 «О страховых взносах в ПФ РФ, ФСС, Федеральный фонд ОМС»;
- Постановление Правительства №790 от 02.10.2009, где утверждены «Правила уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
- Федеральный закон № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Ознакомиться с текстом указанных документов можно на нашем сайте:
Что и в каких случаях положено
Выплаты декретного пособия в 2020 году ИП будет получать, если она внесла плату по соцстраху до первого января 2020 года.
При таких условиях молодая мама получит:
- единовременную выплату за постановку в ЖК на сроке до 12 недель беременности;
- пособие по Б и Р (отпуск равен 70 дней до и столько же после родов, всего 140 дней);
- единоразовое пособие при рождении ребёнка;
- ежемесячные выплаты до достижения ребенком 1,5 года.
Причём не многие знают, что последние две выплаты положены даже тем мамочкам-бизнесменам, которые не вступали в добровольное страхование, только через отдел соцзащиты населения.
Также на общих основаниях эти категории граждан могут претендовать на другие виды пособий, предусмотренные в их регионе. Это могут быть выплаты при рождении 2-го, 3-го ребёнка, в рамках поддержки многодетных семей, или материальная помощь жёнам солдат срочной службы.
Когда бизнесвумен решается усыновить кроху из дома малютки, этот факт тоже считается страховым случаем для выплаты пособия по беременности и родам. При этом размер выплаты будет рассчитываться исходя из 70 дней после даты усыновления или 110 дней при усыновлении двух и более малышей.
Кто платит – предприниматель или государство?
Что касается сумм по выплатам всех полагающихся пособий, то их будет выплачивать бизнесмену ФСС из своего бюджета.
Но это будет возможно только после того года, как ИП оплатит взнос на страхование.
Сумма взноса одного страхового года рассчитывается в зависимости от установленного значения МРОТ и специального тарифа в процентном выражении. В 2020 году добровольный взнос был равен 2159 рублей.
Выплаты декретного пособия ИП в 2020 году
А теперь разберём подробнее, что нужно сделать, чтобы получать декретные ИП для каждого вида пособия.
Пособие по Б и Р
Итак, главным условием получения выплат от ФСС является предварительное заключение договора по добровольному страхованию. Эта процедура накладывает на обе стороны исполнение определённых обязательств: гражданин платит взносы ежегодно, а страхователь выплачивает ему потом пособия при наступлении страхового случая.
Пособие по Б и Р представляет собой оплату больничного листа продолжительностью в 140 суток.
В 2020 году его получат только те мамочки предприниматели, которые уплатили в 2020 страховку в размере 2159 рублей.
Пособие по уходу за ребёнком
Получает ли бизнесвумен, родившая ребёнка, пособие по уходу до 1,5 лет, как и все другие женщины? Конечно получает, если она выполняет те же условия, что и в предыдущем примере. Только вот расчёт этого пособия для предпринимательниц будет отличаться.
Сумма получается, опять же, исходя из МРОТ, а не из ежемесячного дохода, как было бы в случае с обычной женщиной сотрудницей.
Как оформить взносы
Как уже отмечалось, позаботиться о своём будущем декрете женщина ИП должна ещё на этапе планирования беременности, задолго до рождения малыша.
Куда обратиться?
Гражданка, уходящая в декрет от работодателя, получает все свои выплаты на работе. А вот предпринимательнице следует за этим обратиться в отделение ФСС по месту прописки, заключив договор добровольного страхования по собственной инициативе.
Документы для оформления
Перечень требуемых документов, которые попросят в Фонде у бизнесвумен, не так уж велик:
- заявление по установленному образцу;
- заверенные копии: паспорта; свидетельства ОГРНИП; свидетельства ИНН.
Упрощает задачу иногда тот факт, что сотрудники ФСС сами вправе затребовать сведения о предпринимателе в налоговой инспекции. А ещё можно принести на приём все оригиналы и копии документов, тогда в Фонде их заверят самостоятельно, не нужно будет пользоваться услугами нотариуса.
Сколько нужно уплатить?
Вне зависимости от доходов каждого ИП, размер взносов в ФСС для них будет одинаковым, так как он рассчитывается по МРОТ.
Формула выглядит так:
Взнос=МРОТ х 2,9 х 12
В соответствии с этим, легко составить таблицу о том, как менялась сумма взноса за три года:
| 2015 | 2076 р. |
| 2016 | 2159 р. |
| 2017 | 2610 р. |
Конечно, величина эта растёт год от года, но пропорционально с ней увеличивается и сумма пособий ИП в декретном отпуске.
Сроки
Процедура регистрации добровольца в ФСС проходит в течение 5 рабочих дней.
Результатом её окончания станет выдача уведомления с указанием номера регистрации. Ну и конечно, у бизнесмена остаётся второй экземпляр заключенного договора.
Как получить выплаты?
Декретные деньги мамочка-предпринимательница должна получить в том фонде соцстраха, куда она перечисляла взнос.
Скорее всего, он будет находиться по месту её регистрации. Но даже в случае миграции ей следует обращаться не в новый ФСС, а в старый, где она раньше стояла на учёте.
Получать деньги ИП сможет любым удобным способом:
- почтовым переводом;
- зачислением на карточку;
- через банк.
Один из этих способов можно будет указать при подаче документов вместе с заявлением.
Пособие по Б и Р
Получение пособия по Б и Р для ИП тоже имеет свою особенность: если декретница на работе может сразу получить все свои выплаты, то бизнесвумен придётся ждать момента, когда ей выдадут листок нетрудоспособности.
Обычно это бывает после выписки из роддома. Кроме больничного, гражданка ещё подаёт произвольно составленное заявление.
Срок вынесения решения и расчёта выплат по правилу не должен превысить 10 дней. После этого законодательство устанавливает срок для перечисления денег не позже 26 числа следующего месяца.
Пособие по уходу за ребёнком
Эти выплаты могут получать не только добровольно застрахованные лица, но и не предприниматели без обязательств перед ФСС.
Для этого они идут в местный орган социальной защиты и подают туда кроме прочих дополнительные документы:
- оригинал и копию свидетельства ОГРНИП;
- справка из ФСС об отсутствии договора страхования.
Для тех лиц, что числятся в ФСС, все виды пособий можно оформить сразу, после того, как будет получен больничный лист из роддома.
Лучше предоставить сразу общий пакет документов на все положенные пособия и написать сразу все заявления.
Сотрудники Фонда могут дополнительно ещё запросить:
- оригиналы и копии свидетельств о рождении на всех детей;
- справка от супруга, что он не находится в .
Иные документы на подтверждение стажа работы и уровня дохода у бизнесменов требовать не станут.
Как рассчитать размер?
Многих интересует размер будущего пособия, которое индивидуальный предприниматель будет получать в декретном отпуске.
Рассмотрим примеры расчёта каждого вида декретных пособий.
Пример расчёта:
Середина 2020 года запомнилась тем, что был значительно увеличен минимальный размер оплаты труда.
Это, естественно, отразилось не только на сумме обязательных взносов в ФСС, но и на величине декретных пособий для мамочек-предпринимательниц.
Вырос в размере такой важный показатель, как человека за один день в течение последних двух лет. Это число имеет важное значение, так как его применяют в формуле для расчёта пособия по Б и Р.
Теперь оно стало равно 246 рублей вместо 203 рублей ещё в прошлом году.
Пособие по Б и Р
Расчёт пособия для ИП ведётся аналогично со схемой, которую применяют для расчёта выплаты обычным сотрудникам, только вместо среднемесячного дохода ставят величину МРОТ:
Пособие по Б и Р (ИП) =24МРОТ/730 х 140,
- 24 – месяцы в двух годах;
- 730 – дни в двух годах;
- 140 – обычная продолжительность больничного по беременности и родам.
В итоге, в 2020 году родившие бизнесвумен получат около 34 с половиной тысячи.
Пособие по уходу за ребёнком
Эта выплата тоже рассчитывается по МРОТ, но законом установлено значение, меньше которого не может быть назначено пособие, оно приравнивается к минималке.
В 2020 году действуют следующие цифры:
Расчёт для ИП: 7500 х 0,4=3000
Таким образом, три тысячи ежемесячно до возраста малыша 1,5 лет будет получать молодая мама бизнесмен.
Налоги
В зависимости от выбранной системы налогообложения, предпринимательнице могут посоветовать приостановить деятельность на время отпуска по Б и Р и первых лет жизни малыша, чтобы не начислялись налоги, и не требовали отчётность.
Для того чтобы получить грамотную консультацию, как выгоднее всего ИП действовать в этот период жизни, можно обратиться к сотрудникам налоговой инспекции.
Нюансы
А теперь несколько нюансов, которыми так часто интересуются граждане у юристов.
Если женщина ИП работает ещё и по трудовому договору
Работа по не мешает женщине, которая ещё и имеет свой бизнес, получить декретные деньги и там и там. Ведь данная ситуация предполагает, что взносы за неё перечисляются в двойном размере, значит пособия тоже будет два.
Приостанавливать ли деятельность на время декрета?
Трудоустроенные роженицы защищены нормами российского законодательства. Они получают полагающиеся выплаты по месту службы за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Иное дело - индивидуальные предприниматели. Пособие по беременности и родам для ИП напрямую (в обязательном порядке) в законодательстве не предусмотрено. Но шанс получать его есть.
Рассмотрим, как женщина-бизнесмен может организовать собственное страхование на случай беременности. По какой формуле рассчитываются декретные выплаты для ИП. На какую сумму может рассчитывать предприниматель в 2020 году.
Законодательная база
Порядок и условия назначения выплат, связанных с беременностью и последующими родами детально прописан в законе № 255-ФЗ от 29.12.06. Однако в перечень застрахованных лиц ИП не вошли. Им предоставлено право заключения добровольного договора с ФСС, закрепленное правительственным постановлением от 2 октября 2009 года № 790.
Важно: автоматически бизнесменам, самостоятельно организовавшим себе рабочее место, начисляются социальные выплаты только федерального уровня. Данное правило не распространяется на пособия регионального уровня.
Законом № 212-ФЗ от 24.07.09 устанавливается порядок исчисления взносов, в том числе и по страхованию на случай временной утраты трудоспособности. ИП делают перечисления на основании указанного документа из расчета минимальной оплаты труда (МРОТ).
Скачать для просмотра и печати:
Как это происходит на практике
Так, принцип правоприменения указанных нормативных актов таков:
- Предприниматель обязан заключить соглашение с ФСС, суть которого сводится к взятию двумя сторонами обязательств:
- ИП обязуется производить отчисления в Фонд;
- тот, со своей стороны, обязуется выплачивать полагающиеся суммы при наступлении страхового случая.
- Застрахованное лицо может рассчитывать на получение пособий по таким поводам:
- по болезни (при предъявлении листка нетрудоспособности);
- (тоже нужен больничный);
- при ранней постановке на учет по беременности (справка из женской консультации);
Выплаты предпринимателю, добровольно отчисляющему взносы в Фонд, также полагаются в случае усыновления новорожденного . На таковые могут претендовать не только женщины, но и мужчины. Молодому папе выплаты назначаются при условии, если он является единственным усыновителем.
В редких случаях используется возможность получать льготу до полутора лет ребенку другими родственниками- ИП, когда мама выходит на службу. Законодательно такое не запрещено, если бизнесмен отчисляет средства в ФСС.
Как заключить договор
- Подать в местное отделение Фонда заявление.
- Приложить к нему копии таких документов:
- паспорта;
- свидетельства о государственной регистрации;
- налогового номера (ИНН);
- лицензии (при наличии ).
На проверку сведений специалистам отводится пять дней. По истечении срока, установленного нормами действующего законодательства, на руки вновь застрахованному выдается соответствующее свидетельство. Оно-то и дает право на предоставление выплат.
Подсказка: добровольно осуществлять страхование могут не только ИП, но и другие самозанятые лица (адвокаты, нотариусы и иные).
Обязанности бизнесмена
Сам по себе договор еще
не дает
права на выплаты. ИП обязан вносить средства, предусмотренные соглашением:
- Расчет производится на основании МРОТ.
- Деньги перечисляются:
- на расчетный счет отделения, с которым заключалось соглашение;
- до 31 декабря текущего года;
- а до 15 января следующего года нужно предоставить соответствующий отчет по форме 4а.
Сколько придется платить
Расчет
производится по установленной формуле. Она такова:
- Ввз
= МРОТ х 0,029×12 мес, где:
- Ввз - искомая величина отчисления;
- МРОТ - показатель минимума оплаты труда, устанавливаемый Правительством РФ;
- 12 месяцев - период исчисления.
Таким образом, каждый бизнесмен делает перевод в ФСС единожды в год в относительно фиксированной сумме.
За 2017 год она исчислялся так:
- 7 500,0 руб. х 0,029×12 мес. = 2 610,0 руб .
Если же ИП подписал соглашение не с начала периода, а в течение года, то расчет будет иным:
- Необходимо вычислить среднемесячный платеж по действующем на тот период МРОТ.
- Затем, производится исчисление полной суммы за весь период страхования.
Пример
Допустим, предприниматель Иванова А. подписала соглашение с 01.03.2017.
В расчет принимается два показателя МРОТ:
- с 01.03.17 - 7,5 тыс. руб.;
- с 01.01.17 - 7,8 тыс. руб.
Полная сумма такова:
- 7 500,0 руб. х 0,029×4 мес. (с марта по июнь) + 7 800,0×0,029×6 мес. = 2 227,2 руб .
Подсказка: за полный 2018 год придется заплатить:
- 7 800,0 руб. х 0,029×12 мес. = 2 714,4 руб.
Сколько выплачивает ФСС
Получать роженица и мама с малышом будут минимальные начисления.
Это связано с тем, что вносят предприниматели в Фонд мизерные по сравнению с иными застрахованными лицами суммы.
Для примера, за трудоустроенную женщину с окладом 30 тыс. руб. работодатель отчислял в 2017 году:
- 30 000,0 руб. х 0,029×12 мес. = 10 440 руб. (в пять раз больше).
Выплату добровольно застрахованным рассчитывают на основании МРОТ. Данные вносятся в стандартную формулу определения пособий, только вместо реальной зарплаты за два года подставляется минимальный показатель.
Внимание: начисления делаются на основании больничного. По беременности и родам выдается лист нетрудоспособности на три разных периода:
- 140 дней - обычно;
- 156 - при планируемых осложнениях;
- 194 - при диагностировании многоплодности .
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Пособие по беременности и родам женщине-бизнесмену
По закону данная
выплата исчисляется в размере 100% среднемесячного заработка за предшествующие два года. Формула такова:
- Вбр
= СЗ
/ 730 дн
., где:
- Вбр - величина пособия;
- СЗ - средний заработок за 24 месяца (сумма начислений, разделенная на количество месяцев);
- 730 - количество дней в периоде (365 + 365).
Пример
Рассчитаем, сколько будет получать роженица - ИП по беременности и родам в декабре 2018 года:
- 24 мес. х 7 800,0 руб. / 731 дн . х 140 дн . = 35 852,26 руб .
При многоплодной беременности:
- 24 мес. х 7 800,0 руб. / 731×194 дн . = 49 680,98 руб.
Пособие до полутора лет
Данная
льгота исчисляется по формуле, приведенной
выше. Ее
размер равен
40% среднемесячного заработка.
Таким образом, предпринимателю в 2018 году полагалось в месяц:
- 7 800,0 руб. х 40% = 3 120,0 руб .
В 2017 году ИП по уходу получал 3 000,0 руб.
Внимание! Законодательно установлены пороги пособия по уходу до полутора лет. Они таковы:
- минимум:
- на одного малыша - 3065,69 руб. ;
- на второго - 6131,37 руб. ;
- максимум - 11 634,5 руб.
Льгота за постановку на учет на ранних сроках
Данный
вид выплаты является дополнительным. Сумма его не связана с заработками. В 2020 году начисляется 613,14 руб.
Для получения нужно:
- Написать заявление не позже чем через полгода после даты окончания больничного.
- Приложить к нему справку из женской консультации о том, что постановка на учет произведена до 12 недель. Копию паспорта.
Кроме указанных, ИП может претендовать на единовременную выплату, связанную с появлением малыша. Сумма ее фиксирована. В 2020 году получателям переводится 16 350,33 руб. Для назначения следует предоставить еще и копию свидетельства малыша о появлении на свет.
Как получить льготы от ФСС
ИП, выполняющий все условия договора с Фондом, при наступлении страхового случая должен сделать следующее:
- Написать заявление с просьбой выплатить тот или иной вид пособия.
- Приложить пакет подтверждающих документов:
- копию паспорта;
- лист нетрудоспособности;
- справку о раннем медучете ;
- копию свидетельства малыша.
Тонкости оформления пособий таковы:
- Копия договора не прилагается, так как второй экземпляр есть в отделении.
- Обращаться следует в любом случае в то подразделение ФСС, с которым подписано соглашение.
- Данные для перевода нужно указать в заявке:
- почтовое отделение;
- реквизиты счета .
- Зачастую требуется справка с места службы мужа о том, что конкретный вид преференций ему не начисляется.
Важно: предприниматель, работающий дополнительно по договору, может получить все виды выплат, связанные с детством и материнством, из двух источников:
- как застрахованный добровольно;
- у работодателя.
Как получить пособия через работодателя
Лица, занимающиеся наемным
трудом, автоматически страхуются в Фонде. Следовательно, имеют право на льготы в общем порядке. ИП, являющийся одновременно наемным
тружеником, должен:
- написать заявление работодателю, предоставив копии:
- свидетельства о появлении на свет младенца;
- справки о ранней постановке на учет ;
- больничного листа;
- самостоятельно обратиться в ФСС в порядке , описанном выше.
Таким образом, суммы начислений возрастут. Ведь и взносы за эту труженицу отчисляются из двух источников.
Нужно ли во время декрета останавливать предпринимательство
Решение о прекращении деятельности на определенный
период принимает сам бизнесмен.
Налоговики рекомендуют ориентироваться на вид налогообложения.
Так, плательщикам единого налога выгоднее:
- приостановить деятельность;
- снятся с учета как налогоплательщику.
Дело в том, что сумма единого отчисления в бюджет не связана с доходами. Если не объявить об отходе от дел официально, то налоговики станут начислять обычный платеж . А за его не внесение - еще и штрафные санкции. Маме с малышом это невыгодно и хлопотно.
Важно: даже при приостановке деятельности придется подавать в ФНС нулевую отчётность.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
23.08.2019
Выделяют категорию граждан, для которых выплата пособия по БиР имеет ряд особенностей. Таковыми считаются женщины, ведущие индивидуальную предпринимательскую деятельность.
Как уйти в декрет?
Беременная женщина — индивидуальный предприниматель может уйти в декретный отпуск только в том случае, если она примет решение о временном прекращении ведения хозяйственной деятельности.
Важно!Прекращение деятельности ИП — важное и главное условие для получения декретного отпуска и выплаты соответствующих пособий.
При этом ИП должна учесть несколько нюансов:
- оформление декрета по беременности и родам осуществляется на сроке беременности 30 недель (). Данный период может быть изменен в случае многоплодной беременности. О продолжительности больничного ;
- главным основанием для представления декретного считается больничный лист. Согласно этому документу, время для отдыха в связи с БиР составляет 140 дней — 70 из них до рождения ребенка, 70 после;
- возможно при наступлении некоторых обстоятельств. Одним из таковых являются роды с осложнениями. Для увеличения срок декрета нужно написать и предоставить дополнительный листок нетрудоспособности;
- по окончании декрета по беременности, можно оформить уход за ребенком до 3 лет.
Говоря о том, может ли уйти в декрет женщина ИП, следует отметить, что такой вариант развития событий не исключен. При этом возможно получить декретные выплаты.
Для оформления пособий необходимо заблаговременно до беременности произвести ряд мероприятий. А именно встать на учет в ФСС и уплатить взносы добровольно за прошедший год, только при этом условии возможно получить выплату по беременности и родам.
Что касается отпуска по уходу за ребенком, то он может длиться 3 года. его может как мать, так и отец ребенка. Не важно стоит, женщина на учете в ФСС или нет.
Если регистрация в фонде отсутствует, соцзащита выплачивает ежемесячное пособие для ИП как безработной в минимальном размере на протяжении первых 18 месяцев жизни.
После наступления этой даты материальная сумма становится незначительной и составляет всего 50 р. Если регистрации есть, то платить будет ФСС.
Какие нужны документы?
Женщины, осуществляющие индивидуальную предпринимательскую деятельность, при оформлении декретного отпуска по беременности должны подготовить несколько документов.
Документы на отпуск по беременности и родам подаются в ФСС, к ним относятся:
- соответствующее . Его необходимо оформить на имя ИП, то есть на заявителя;
- бумага, подтверждающая факт ранней постановки на учет по беременности (при наличии) — нужна для получения выплаты за своевременное обращение в женскую консультацию;
Важно помнить, что начисление материальной помощи женщине ИП возможно только в том случае, если она перечисляла взносы в ФСС. Это связано с тем, что именно эта организация занимается финансированием данного рода.
После рождения малыша мать имеет право рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет.
При этом в соцзащиту по месту прописки или ФСС необходимо передать ряд документов для оформления ухода до 3 лет:
- справка о рождении или свидетельство, а также копии бумаг;
- , в которой присутствует информация о том, что он не оформлял данный отпуск и не получал выплату.
Какие суммы положены женщине индивидуальному предпринимателю?
Чтобы ИП могла получить декретные выплаты как работающая, ей нужно платить взносы в ФСС, то есть добровольно встать на учет и отчислять необходимые суммы.
Если этого не сделать, то пособия ИП оформить как обычная безработная женщина.
Декретные выплаты ИП в связи с беременностью, родами, воспитанием новорожденного для ИП, уплатившей социальные взносы:
- Единоразовое за своевременное посещение женской консультации до 12 недель. В 2019 году его сумма составляет 655,49 руб.
- По БиР — в минимальном размере, в 2019 году — 51919 руб.
- Единоразовое при рождении малыша — 17 479, 73 руб. в 2019 году.
- Ежемесячное по уходу до 1.5 лет в минимальном размере: в 2019 году — 3 277, 45 руб. на первого и на второго 6 554, 89 руб.
- Пособия федерального и регионального типа. Могут быть назначены к выплате женщинам в некоторых регионах РФ. Сумма материальной помощи зависит от конкретного региона.
Важно! Если соцвзносы не отчисляются ИП, то получить можно только единовременное и ежемесячное при рождении ребенка.
Получает ли пособие по беременности и родам
Для получения декретных по беременности в обязательном порядке должно быть соблюдено условие — регулярные отчисления взносов в ФСС.
Сотрудницы, имеющие прямых работодателей, могут не беспокоиться об этом вопросе — в данном случае руководство предприятия автоматически ежемесячно перечисляет необходимую сумму в ФСС. За счет этих отчислений платится пособие работающим.
Иначе обстоят дела с женщинами, ведущими индивидуальную предпринимательскую деятельность. Данная категория граждан не обязана в принудительном порядке перечислять взносы в ФСС, обязательно нужно платить только пенсионные и медицинские взносы. Так как для назначения выплаты в связи с беременным положением и родами нужны соцотчисления, то ИП должен делать перечисления в ФСС на добровольной основе.
Оплата декретного пособия по беременности и родам возможна только в том случае, если женщина индивидуальный предприниматель полностью перечислила необходимые взносы в ФСС за прошлый год. Она можно делать это ежемесячно или единожды оплатить всю сумму сразу. При этом деньги должны поступить на счет государственного учреждения не позднее 31 декабря прошлого года.
То есть при оформлении отпуска в 2019 году, нужно полностью уплатить взносы в ФСС за 2018 год. Ставка для уплаты ИП равна 2.9%.
Размер страховых взносов зависит от величины МРОТ. С 01.01.2019 она равна 11280 р. Для расчета размера добровольной суммы, перечисляемой в ФСС за 2019 год, необходимо воспользоваться формулой:
Соц.взносы за 2019 год для ИП = 11280 х 0.029 х 12 мес. = 3925.44 руб.
Если добровольных отчислений нет, выплату по беременности женщина ИП не получит.
Размер в 2019 году
Ранее было указано, что начисление женщине, ведущей индивидуальную предпринимательскую деятельность, возможно только в том случае, если она оплатила все страховые взносы в предыдущем году.
Женщины ИП, исправно все оплатившие, могут получить декретные связи с беременностью в минимальном размере, установленном для года . Как рассчитывается минимальный размер, можно посмотреть .
Важно! В 2019 году данный вид материальной помощи по беременности в минимальном размере равен сумме 51919 руб.
Указанный размер выплаты полагается матерям, продолжительность отпуска которых составляет 140 дней. При многоплодной беременности и соответственном увеличении декретного периода эта сумма увеличивается.
Для жен военнослужащих и солдат, проходящих службу на срочной основе, государством предусмотрена выплата дополнительных пособий. Их начисление не зависит от того, были оплачены ИП страховые взносы в ФСС или нет.
Для получения декретных выплат по беременности женщинам ИП лучше всего заключить договор с данным государственным учреждением. Отчисления в ФСС за год значительно меньше размера получаемого пособия.
Платят ли за отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет
В связи с уходом за новорожденным пособие платится до 1.5 лет, его размер минимальный в зависимости от очередности рождения. На первого платится 3 277, 45 руб., на второго 6 554, 89 руб.
Столько же получают безработные женщины. На размер выплаты не влияет тот факт, стоит женщина на учете в ФСС или нет. От этого зависит только место обращения.
Документы подаются:
- в ФСС, если ИП стоит там на учете;
- в соцзащиту, если не числится на учете.
Полезное видео
Об оформлении декрета для ИП и назначении соответствующих пособий смотрите подробнее в этом видео:
Выводы
Индивидуальный предприниматель, узнав о беременности, может рассчитывать на ряд декретных выплат. При этом их перечень зависит от того, зарегистрировано женщина в ФСС или нет. В первом случае идут социальные отчисления, из которых будет формироваться сумма пособия по беременности и родам.
В любом случае ИП может получить разовую и ежемесячную выплату на ребенка, как безработная. Обращаться с документами при этом нужно в ФСС.
Государство гарантирует предпринимателям выплату «детских» пособий:
- единовременное при рождении;
- по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Удержания из зарплаты - это всегда неприятно. Но знание законов облегчает и зачастую позволяет избавиться от этого ненужного вида расходов. В случае удержания по исполнительному листу читайте нашу - она вам поможет!
Получение пособий от ФСС
Если женщина-ИП работает еще и по трудовому договору, то пособие по беременности и родам ей положено и у . То есть, ИП, застрахованная в ФСС и работающая по найму может получить декретные сразу и там, и там.
Предпринимательница должна обратиться с заявлением о выплате пособия к работодателю.
В больнице в этом случае нужно попросить выписать два больничных листа. Копию больничного для выплаты пособия ФСС не примет.
Пособия соцстрах перечисляет:
- На личный банковский счет женщины-ИП, если она не является страхователем;
- На счет ИП, зарегистрированного в соцстрахе.
Пособие за постановку в ЖК и декретные выплачиваются вместе единоразово, после предоставления документов. Единовременная выплата при рождении ребенка может быть получена супругом предпринимательницы у своего работодателя. Пособие в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет соцстрах перечисляет каждый месяц, начиная со дня окончания декретного отпуска.
И, главное, не упустите сроки обращения в Фонд. После каждого случая, по которому производят выплату, у женщины есть полгода, чтобы не потерять право пособие. Другими словами, у предпринимательницы есть максимум 6 месяцев:
- Для подачи заявления на пособие по беременности и родам - после завершения больничного;
- Для подачи заявления на единовременное пособие - со дня рождения ребенка;
- Для подачи заявления о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - после исполнения возраста 1,5 года, если оно не подавалось ранее.
Предпринимательница, заинтересованная в пособии по беременности и родам, должна заранее позаботиться об этих выплатах. Как видно из расчета, ежегодная сумма отчислений невелика, поэтому стоит обратиться в ФСС, чтобы заключить договор, а затем вовремя перечислять взносы.
Нажимая на кнопку отправить, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.