เงินเดือนและสวัสดิการของปลัดอำเภอ ปลัดอำเภอมีรายได้เท่าไหร่? รีวิวจากอดีตพนักงาน

ระบบตุลาการน่าจะเก่าแก่พอๆ กับการดำรงอยู่ของมนุษยชาติ เนื่องจากมีข้อพิพาทเกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา และมีคนลงโทษอยู่เสมอและมีคนทำแบบนั้น หรือระมัดระวังให้แน่ใจว่าผู้ต้องขังปฏิบัติตามพันธกรณีที่กำหนดไว้กับเขา

ในรัฐสหพันธรัฐรัสเซียสมัยใหม่ บทบาทนี้เล่นโดยปลัดอำเภอ พวกเขาเข้าแทรกแซงเมื่อเวลาที่กำหนดสำหรับการดำเนินการลงโทษโดยสมัครใจหมดลงและจำเป็นต้องบังคับดำเนินการตามคำตัดสินของศาล

คุณสมบัติของงาน FSSP

คุณสมบัติขององค์กรนี้:

  1. งานโครงสร้างทั้งหมดอยู่ภายใต้การควบคุมของกฎหมาย
  2. ตามกฎหมายที่จัดตั้งขึ้นตุลาการ ปลัดอำเภอจะถูกแบ่งออก:
  • ถึงปลัดอำเภอที่ไปตามบ้านและมองหาลูกหนี้
  • ปลัดอำเภอเพื่อให้แน่ใจว่าขั้นตอนที่กำหนดไว้ในการแก้ไขคดีในศาลที่ไปจับกุม
  1. งานของพวกเขาคือ ในการเรียกร้องค่าปรับหนี้เงินกู้ที่ได้รับ.
  2. พนักงานทุกคนขององค์กรนี้ซึ่งดำรงตำแหน่งนักแสดง มีบัตรประจำตัวประชาชนและมีสิทธิถืออาวุธซึ่งพวกเขาได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติม

สิทธิและความรับผิดชอบมีดังนี้

  1. ดำเนินการเอกสารบังคับ, ใส่ลูกหนี้ในรายการที่ต้องการใช้มาตรการภายในกรอบของกฎหมายเพื่อกำหนดที่ตั้งพิจารณาใบสมัครที่ยื่นภายในกรอบของคดีทางกฎหมายที่กำลังดำเนินอยู่
  2. สิทธิในการรับข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับบุคคลโดยมีคำสั่งศาลที่เหมาะสม ขอข้อมูลจากนายจ้าง เข้าถึงสถานที่ที่ลูกหนี้ครอบครอง

นอกจากนี้พนักงานของโครงสร้างนี้ด้วยมติที่เหมาะสมมีสิทธิ์ยึดทรัพย์สินและริบยึดเงินและของมีค่าตามจำนวนหนี้

ปลัดอำเภออาจเกี่ยวข้องกับหน่วยงานของรัฐอื่นเพื่อช่วยเหลือในคดีของตน

เมื่อปลัดอำเภอสามารถใช้กำลังกายได้:

  1. อนุญาตให้ใช้กำลังทางกายภาพและอาวุธปืนได้ หากมาตรการอื่นที่ดำเนินการก่อนหน้านี้ไม่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่ต้องการ ตัวอย่าง - ผู้ถูกคุมขังพยายามหลบหนีหรือต่อต้านซึ่งคุกคามสุขภาพหรือชีวิตของปลัดอำเภอ
  2. ก่อนที่จะใช้กำลังและอาวุธปืน ปลัดอำเภอจะต้องเตือนผู้ถูกคุมขังเกี่ยวกับเรื่องนี้ก่อน ในกรณีที่ได้รับอันตรายและการเชื่อฟังของผู้ถูกคุมขัง ปลัดอำเภอจะให้ความช่วยเหลือทางการแพทย์ครั้งแรก

ข้อมูลข้างต้นกำหนดว่างานของปลัดอำเภอมีความเกี่ยวข้องกับภัยคุกคามต่อชีวิตของพวกเขาในทันที และจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมทางกายภาพที่ดีและทักษะในการใช้อาวุธปืน

ปลัดอำเภอมีอำนาจที่มีข้อจำกัด:

  1. คุณไม่สามารถดำเนินการกับลูกหนี้ได้หากไม่มีคำสั่งศาล มันจะผิดกฎหมาย
  2. ผู้ถือหนี้ไม่ได้รับอนุญาตให้ปรากฏตัวที่หน้าประตูบ้านของผู้ถือหนี้ระหว่างเวลา 22.00 น. ถึง 06.00 น.
  3. ดำเนินการบัญชีทรัพย์สินโดยไม่มีลูกหนี้ ตัวอย่าง - การค้นหาอพาร์ทเมนต์ดำเนินการต่อหน้าญาติหรือเพื่อนไม่ใช่ลูกหนี้เอง
  4. อธิบายและยึดทรัพย์สินที่ไม่สามารถระบุตัวเจ้าของได้ ตัวอย่างคือหลายครอบครัวอาศัยอยู่ในอพาร์ทเมนต์เดียว - ในกรณีนี้เป็นการยากที่จะระบุเจ้าของอุปกรณ์ในครัวเรือนหรือสำนักงาน
  5. สิ่งต่อไปนี้ไม่ต้องถูกยึด: บ้านหลังเดียวของลูกหนี้, จำนวนเงินทุนที่ทำให้บุคคลขาดระดับการยังชีพ, อาหารและสิ่งของที่เป็นแหล่งรายได้

วันนี้ปลัดอำเภอได้รับเงินเท่าไหร่?

ปลัดอำเภอมีรายได้เท่าใด คำถามนี้มีความเกี่ยวข้องทุกปี

พนักงานที่ไปที่ไซต์เพื่อยึดทรัพย์สินหรือพูดคุยกับลูกหนี้จะได้รับน้อยกว่าพนักงานที่รับผิดชอบในการรับรองขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับกิจกรรมของศาลเล็กน้อย

เงินเดือนขึ้นอยู่กับ:

  1. ภูมิภาคของการทำงาน
  2. ประสบการณ์การทำงาน.
  3. กฎระเบียบภายในขององค์กร

ตามข้อมูลทางสถิติแสดงให้เห็น ข้อมูลเฉลี่ยภายในสิ้นปีนี้ เงินเดือนของปลัดอำเภอที่เดินทางไปยังที่อยู่โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 12 ถึง 15,000 รูเบิล สำหรับปลัดอำเภอที่ตัดสินใจคดี - จาก 13 ถึง 17,000 รูเบิล โดยไม่คำนึงถึงเบี้ยเลี้ยง

นอกจากนี้ยังมีการจ่ายโบนัสและเงินเดือนเสริมอีกด้วย

ลักษณะเฉพาะของการคำนวณเงินเดือนสำหรับพนักงาน FSPP ดังกล่าว:

  1. เมื่อทำงานในสภาวะที่ยากลำบาก ค่าจ้างเพิ่มขึ้น 20%ตัวอย่าง - ทำงานใน Far North
  2. ยิ่งภูมิภาคอยู่ห่างจากศูนย์กลางมากเท่าไร เงินเดือนของปลัดอำเภอก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้นตัวอย่างเช่น คุณสามารถนับเงินเดือนที่ค่อนข้างสูงในภูมิภาคมากาดาน ระดับเงินเดือนอยู่ที่ประมาณ 50,000 รูเบิล นอกจากนี้ในภูมิภาคมอสโกยังมีระดับเงินเดือนสูง - 30,000 รูเบิลทุกเดือนไม่รวมเบี้ยเลี้ยง

เงินเดือนเฉลี่ยของปลัดอำเภอในแต่ละปี

ปัจจุบันในเมืองใหญ่ปลัดอำเภอเป็นที่ต้องการอย่างมาก

ตามสถิติในมอสโก ผู้อยู่อาศัยทุกๆ 7 คนมีหนี้ที่ค้างชำระ ทุก ๆ 5 คนมีเงินกู้ ในอนาคตอันใกล้นี้มีการวางแผนที่จะปฏิรูปโครงสร้างนี้ซึ่งจะนำไปสู่การเพิ่มเงินเดือนของปลัดอำเภอ

ปลัดอำเภอในปี 2561 จะมีการขึ้นเงินเดือนหรือไม่?

คำสั่งประธานาธิบดีปี 2555 ที่ลงนามไว้ก่อนหน้านี้ กำหนดว่าพนักงานภาครัฐควรขึ้นเงินเดือนเพิ่มขึ้น 200% ในปี 2561 เมื่อเทียบกับระดับเงินเดือนโดยเฉลี่ย ณ เวลาที่ลงนามพระราชกฤษฎีกา

อย่างไรก็ตาม นี่เป็นเพียงตัวเลข ตามข่าวล่าสุด คุณไม่ควรคาดหวังว่าเงินเดือนจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:

  1. ในปีที่แล้วการเติบโตของรายได้ของปลัดอำเภอเป็นไปอย่างราบรื่นโดยหลายร้อยรูเบิลต่อเดือน- มีเพียงแพทย์จากพลเมืองที่มีงานทำประเภทนี้เท่านั้นที่สามารถได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น ในขณะที่ใช้ระบบการคำนวณที่ซับซ้อน ซึ่งทำให้ทุกคนไม่สามารถเข้าถึงรายได้ในระดับสูงได้
  2. เงินเดือนราชการจะไม่เพิ่มขึ้นเนื่องจากงบประมาณไม่รวมเงินทุนสำหรับค่าใช้จ่ายดังกล่าว- ยังไม่มีการจัดหาเงินทุนเพิ่มเติม

มีการคาดการณ์ว่าจะดำเนินการปฏิรูปที่อาจนำไปสู่การขึ้นค่าจ้าง:

  1. สำหรับพนักงานที่ทำงานเกิน 5 ปี จะได้รับโบนัส 10%
  2. หากคุณมีประสบการณ์ทำงานประมาณ 10 ปี โบนัสจะเป็น 20%

ในการประชุมสภาสหพันธ์ครั้งที่ 422 อดีตผู้ว่าการเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก Valentina Matvienko พูดถึงความสำคัญของการบริการปลัดอำเภอและเสนอให้หยิบยกปัญหาค่าจ้างต่ำของปลัดอำเภอและบุคลากรในระดับรัฐ

สาระสำคัญของการปฏิรูปการบริการปลัดอำเภอในปี 2561

ไม่กี่ปีที่ผ่านมา โครงสร้างของ FSSP ถูกวิพากษ์วิจารณ์ เนื่องจากคนงาน 1/4 คนไม่ได้รับการศึกษาที่เหมาะสม

ประเด็นหลักของการปฏิรูปอย่างต่อเนื่อง:

  1. นำ FSSP ไปสู่มาตรฐานทั่วไปซึ่งใช้กับอวัยวะภายใน
  2. เพิ่มคุณสมบัติของปลัดอำเภอและยังเคลียร์อันดับ FSSP ของผู้ที่ไม่เข้าเกณฑ์ที่กำหนดด้วย
  3. การเพิ่มประสิทธิภาพจำนวนปลัดอำเภอ- ในบางภูมิภาคมีการขาดแคลนปลัดอำเภอ ในบางภูมิภาคก็มีอุปทานล้นตลาด การแนะนำบรรทัดฐานบางประการจะทำให้สามารถกระจายกองกำลังของ FSSP และแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรเช่นในมอสโก
  4. จะนำไปสู่ การเพิ่มเงินเดือนปลัดอำเภอผู้ที่จะผ่านการทดสอบความเหมาะสมทางวิชาชีพ
  5. พวกเขาจะแนะนำ ทะเบียนองค์กรทวงถามหนี้เพื่อติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานบริการที่เป็นปัญหา
  6. พวกเขาจะแนะนำ ผลประโยชน์และค่าตอบแทนซึ่งจะลดการทุจริตในโครงสร้างที่เป็นปัญหาและทำให้งานของปลัดอำเภอมีชื่อเสียงมากขึ้น

การปฏิรูปที่กำลังดำเนินอยู่จะส่งผลต่อการกำหนดประเภทของพนักงาน การเพิ่มเงินเดือน การลดจำนวนพนักงาน และจะกำหนดขีดความสามารถของ FSPP อย่างแม่นยำด้วย

ตำแหน่งใหม่ใน FSSP

การปรับโครงสร้างการบริการอย่างต่อเนื่องเสนอให้แนะนำตำแหน่งใหม่ ด้วยรูปลักษณ์ภายนอก ปลัดอำเภอจะมีอำนาจและเครื่องมือมากขึ้นในการจัดการกับผู้ฝ่าฝืนกฎหมาย

  1. เพื่อให้แน่ใจว่ามีคำสั่งที่จัดตั้งขึ้นในการที่จะเป็นหนึ่งเดียวกัน คุณต้องมีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาหรือมัธยมศึกษา และมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี
  2. ปลัดอำเภอตำแหน่งนี้สามารถเติมเต็มโดยบุคคลที่มีอายุครบ 21 ปีและมีการศึกษาระดับสูง กฎหมาย หรือเศรษฐศาสตร์
  3. พนักงานสอบสวน.ตำแหน่งว่างนี้สามารถเติมเต็มโดยบุคคลที่มีอายุครบ 21 ปีและมีการศึกษาด้านกฎหมายที่สูงกว่า

ตำแหน่งปลัดอำเภอสืบสวนสมควรได้รับการอภิปรายแยกต่างหาก ซึ่งช่วยให้หน่วยงานบริการ นอกเหนือจากหน้าที่ที่เคยดำเนินการก่อนหน้านี้ ดำเนินการสอบสวนของตนเองที่เกี่ยวข้องกับคดีต่างๆ ที่อยู่ภายใต้เขตอำนาจศาลของ Federal Bailiff Service

การเปลี่ยนแปลงอะไรจะเกิดขึ้นกับ FSSP ในปี 2561?

ตามที่ตัวแทนของกระทรวงยุติธรรมกล่าวว่าการปฏิรูปจะมุ่งเป้าไปที่การดึงดูดผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ที่จะมีทักษะและความรู้ที่จำเป็น

การเปลี่ยนแปลงที่คาดหวัง:

  1. ย้อนกลับไปในปี 2559 มีปลัดอำเภออยู่ กำหนดให้ข้าราชการพลเรือนประเภทพิเศษ.

สิ่งนี้ไม่เพียงนำไปสู่การเกิดขึ้นของผลประโยชน์ทางสังคมต่างๆ แต่ยังรวมถึงข้อกำหนดด้วย มีการศึกษาเฉพาะด้านเป็นทนายความหรือนักเศรษฐศาสตร์

  1. จัดเตรียมให้ การแนะนำภายในโครงสร้างของปลัดอำเภอหลายประเภทด้วยความเชี่ยวชาญที่แตกต่างกัน

ได้รับการเสนอให้แนะนำความเชี่ยวชาญใหม่ - นักสืบปลัดอำเภอ

  1. ที่คาดหวัง การรวมสถาบันขนาดเล็กทั้งหมดในภูมิภาคหนึ่งให้เป็นองค์กรเดียว.

การตัดสินใจครั้งนี้ตามความเห็นของผู้ที่กำลังพัฒนาการปฏิรูปจะลดงบประมาณของระบบนี้และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของปลัดอำเภอ

  1. มีการแก้ไขอำนาจหลายประการ.

ตัวอย่างคือทุกวันนี้ปลัดอำเภอเพิกถอนใบขับขี่โดยไม่ได้รับอนุมัติจากศาล

ในปี 2561 มาตรการนี้จะส่งผลกระทบต่อผู้ที่มีหนี้ค่าปรับมากกว่า 10,000 รูเบิล ในอนาคต เฉพาะการตัดสินใจของปลัดอำเภอเท่านั้น อาจมีการกำหนดข้อจำกัดในการสละสิทธิหรือขั้นตอนการจดทะเบียนเครื่องหมายการค้า

โครงสร้างคาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงร้ายแรงในอนาคตอันใกล้นี้ อย่างไรก็ตาม จนถึงขณะนี้ยังไม่มีใครระบุว่าข้อกำหนดที่เข้มงวดของปลัดอำเภอจะส่งผลต่อเงินเดือนของพวกเขาอย่างไร

การจัดทำดัชนีเงินเดือนปลัดอำเภอในปี 2560 และ 2561

เช่นเดียวกับข้าราชการอื่นๆ เงินเดือนของปลัดอำเภอจะถูกจัดทำดัชนีโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการ

คุณไม่ควรคาดหวังค่าสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้น

อัตราเงินเฟ้อเฉลี่ยตามที่ระบุโดยแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการคือ 5% ดังนั้นเงินเดือนปลัดอำเภอจึงจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อย

ข้อเสียของการปฏิรูป

การปฏิรูปทำให้เกิดความสงสัยในหมู่หลาย ๆ คนด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:

  1. วิธีการลดจำนวนพนักงานและเพิ่มขีดความสามารถชี้ให้เห็นว่า พนักงาน FSSP จะทำงานหนักเกินไปและจะไม่ใส่ใจกับงานของตน

เป็นผลให้เกิดสถานการณ์ที่มีการยึดทรัพย์สินและการเพิกถอนใบขับขี่อย่างกว้างขวางแม้ว่าจะมีความเป็นไปได้ในการแก้ไขปัญหาด้วยวิธีการอื่นก็ตาม การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นทิศทางเชิงบวกสำหรับการพัฒนาโครงสร้าง

  1. จากสถิติพบว่าพนักงานมากกว่า 50% ของโครงสร้างนี้ไม่เชื่อในคำสัญญาว่าจะขึ้นเงินเดือนแม้ว่าจะมีข้อกำหนดที่เข้มงวดมากขึ้นก็ตาม

เนื่องจากยังไม่มีใครให้ตัวเลขที่แน่นอน และผู้เชี่ยวชาญชี้ว่าอาจมีการเพิ่มเงินเดือนในอนาคตเพียง 6% เท่านั้น

  1. จะมีการจัดสรรเงินประมาณ 10 พันล้านรูเบิลสำหรับการปฏิรูปซึ่งด้วยสถานการณ์เศรษฐกิจในประเทศในปัจจุบันจะไม่อนุญาตให้มีการขึ้นเงินเดือนของพนักงานโครงสร้างในอนาคตอันใกล้นี้

มาสรุปกัน

ตามข้อมูลบางอย่างการก่อตัวของโบนัสจะเกิดขึ้นจากกองทุนที่จะถูกสร้างขึ้นจากกองทุนที่ยอดเยี่ยมจากลูกหนี้ซึ่งไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นการรับประกันการเติบโตของรายได้ที่แท้จริงของปลัดอำเภอ

เมื่อวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงทั้งหมดอย่างรอบคอบแล้วคุณจะพบข้อดีและข้อเสียที่ไม่ต้องสงสัย

  1. ลบ - 5,000 คนจะถูกเลิกจ้างเนื่องจากตำแหน่งไม่เพียงพอ.
  2. บวก-เพิ่มอำนาจปลัดอำเภอ- ลองจินตนาการถึงสถานการณ์มาตรฐานในการเยี่ยมลูกหนี้ ตามกฎเก่า ข้าราชการไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าไปในอพาร์ตเมนต์/บ้านอย่างถูกกฎหมาย

หลังจากนวัตกรรมต่างๆ สิ่งนี้จะไม่เกิดขึ้น เนื่องจากพนักงาน FSSP จะเข้าไปในอพาร์ทเมนต์/บ้าน แม้จะไม่ได้รับความยินยอมจากเจ้าของก็ตาม

สิ่งนี้ควรปรับปรุงอัตราความสำเร็จในการกู้คืน

  1. การเพิ่มค่าจ้างถือเป็นข้อดีเสมอในทุกองค์กร พบว่ากลไกการเพิ่มขึ้นที่เกี่ยวข้องไม่ได้ผล ในขณะที่กลไกที่ได้รับการพัฒนามีแนวโน้มที่ดี พนักงานแต่ละคนจะได้รับตามการผลิต
  2. ประเด็นที่ถกเถียงเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการใช้กำลังทางกายภาพและอาวุธ:
  • ประการแรกหากมีผู้ไม่เพียงพอในการให้บริการ จะถูกคัดออกในระหว่างการทดสอบโพลีกราฟ
  • ประการที่สองพนักงานใหม่จะได้รับการทดสอบ ไม่ควรมีกรณีการใช้กำลังกายอย่างไม่ยุติธรรม

เคล็ดลับด่วน:

  • คำแนะนำแรกและสำคัญที่สุด– พยายามหลีกเลี่ยงการมาเยี่ยมของปลัดอำเภอ
  • จดจำ- บุคคลนั้นแค่ทำงานของเขาและไม่ใช่ศัตรูของคุณ
  • ปลัดอำเภอจะยอมชำระหนี้แม้ว่าคุณจะขอให้ทำเป็นบางส่วนก็ตาม ขั้นตอนในการลงบัญชีทรัพย์สินและการจัดการประมูลเป็นกระบวนการที่ใช้แรงงานเข้มข้นมากขึ้น

หลายคนคิดว่างานของพวกเขาไม่ต้องใช้ความพยายามมากนัก คนแบบนี้จึงได้รับค่าจ้างสูงอย่างไม่สมควร แต่นั่นไม่เป็นความจริง การทำงานของปลัดอำเภอไม่ใช่เรื่องง่าย ประการแรกจากมุมมองทางจิตวิทยา ในทางปฏิบัติปรากฎว่าไม่ใช่ผู้สมัครที่มีการศึกษาเฉพาะทางทุกคนจะสามารถปฏิบัติหน้าที่ปลัดอำเภอได้ เรามาดูกันว่าปลัดอำเภอมีรายได้เท่าไรและความซับซ้อนของงานของพวกเขา

ใครสามารถสมัครตำแหน่งได้บ้าง?

ผู้สมัครจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการ

  1. เป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย
  2. มีอายุครบ 20 ปีบริบูรณ์
  3. มีประกาศนียบัตรการศึกษาด้านเศรษฐศาสตร์หรือกฎหมายที่สูงขึ้น
  4. มีประสบการณ์ด้านกฎหมาย.
  5. รู้วิธีการทำงานกับเอกสารสำนักงาน
  6. เป็นคนที่อดทนต่อความเครียด ทำงานหนัก มีหลักการ และมีความยืดหยุ่น

เพื่อให้ผู้สมัครได้รับตำแหน่งที่ต้องการ เขาจะต้องผ่านการฝึกงาน (2 สัปดาห์) ที่ FSSP (Federal Bailiff Service) และรวบรวมเอกสารที่จำเป็น จากนั้นผู้สมัครจะเข้าร่วมการแข่งขันที่มีสองขั้นตอน ได้แก่ การทดสอบสติปัญญาและการสัมภาษณ์ส่วนตัว หลังจากสำเร็จทุกขั้นตอนแล้วเท่านั้น เขา/เธอจึงลงทะเบียนเป็นเจ้าหน้าที่ FSSP เขาสามารถเป็นผู้บังคับใช้ (เก็บหนี้และค่าปรับ) ดูแลความสงบเรียบร้อยในระหว่างการพิจารณาคดีของศาล หรือทำงานกับคดีที่เกี่ยวข้องกับอาชญากรรม

ปลัดอำเภออยู่ในหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย พนักงานดังกล่าวจะต้องสวมเสื้อผ้าของบริษัท หลังจากดำรงตำแหน่งมาหลายปีและมีคุณวุฒิราชการ ปลัดอำเภอสามารถได้รับยศและตำแหน่งกิตติมศักดิ์ ก่อนที่จะตอบคำถาม “ปลัดอำเภอมีรายได้เท่าไร” คุณต้องเข้าใจลักษณะเฉพาะของงานก่อน

ความยากลำบากคืออะไร?

ปลัดอำเภอมีอำนาจมากมาย ทุกวันพวกเขามีส่วนร่วมในการฟื้นฟูสิทธิพลเมือง ผลประโยชน์ และการแก้ปัญหาที่มีความสำคัญทางสังคม

ในการดำเนินคดีในศาลครั้งเดียว นายอำเภอจำเป็นต้องดำเนินการหลายอย่าง:

  • ส่งคำถามไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดูว่าลูกหนี้มีรายได้และมีบัญชีธนาคารหรือไม่
  • หากจำเป็นให้ออกคำสั่งยึดบัญชีลูกหนี้แล้วส่งให้สถาบันการธนาคาร
  • จัดทำเอกสารเรียกเก็บเงินจากผู้กระทำผิด
  • ตรวจสอบทรัพย์สินของลูกหนี้และยึดหากจำเป็น
  • ประเมินทรัพย์สินที่ยึดและเริ่มดำเนินการขายทรัพย์สิน
  • โอนเงินจากทรัพย์สินที่ขายไปให้กับลูกหนี้
  • จัดทำเอกสารยกเลิกการจับกุมที่มีอยู่
  • ดำเนินการบังคับใช้ให้เสร็จสิ้นโดยส่งเอกสารไปยังหอจดหมายเหตุ

ดังที่คุณเห็นแล้วว่าการติดตามหนี้เป็นกระบวนการที่ค่อนข้างใช้แรงงานเข้มข้นซึ่งอาจใช้เวลานาน ปลัดอำเภอจะต้องมีความเชี่ยวชาญในด้านนี้และเตรียมพร้อมที่จะใช้เวลาอย่างมากในการดำเนินคดีทางศาลเพียงครั้งเดียว เงินเดือนของปลัดอำเภอจะคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของงานของเขาด้วย

กิจกรรมของพวกเขามีความซับซ้อนจากหลายปัจจัย ได้แก่:

  • การจัดหาเงินทุนไม่เพียงพอสำหรับค่าใช้จ่าย
  • ภาระงานหนัก (พนักงานหนึ่งคนสามารถรองรับการดำเนินการบังคับใช้ได้ถึง 5,000 คดี)
  • อุปสรรคทางราชการ
  • ชั่วโมงการทำงานไม่ปกติ
  • ทัศนคติเชิงลบบ่อยครั้งในส่วนของลูกหนี้

ประเด็นข้างต้นอธิบายความซับซ้อนของงานปลัดอำเภอ มีการหมุนเวียนของพนักงานสูงในบริเวณนี้ ผู้คนล้มเหลวในการรับมือกับความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย ทำให้ต้องสูญเสียตำแหน่งให้กับผู้สมัครคนอื่น แต่ถึงแม้ปลัดอำเภอจะมีตารางการทำงานที่ยากลำบาก แต่ตำแหน่งของพวกเขาก็ยังคงมีชื่อเสียงและเป็นที่ต้องการ

ความรับผิดชอบ

ปลัดอำเภอเป็นข้าราชการ เขาสามารถเป็นผู้ดำเนินการหรือติดตามลำดับธุรกิจในระหว่างการพิจารณาคดีของศาล

ความรับผิดชอบหลักของปลัดอำเภอคือ:

  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำตัดสินของศาลมีผลใช้บังคับ
  • การพิจารณาคำร้องเพื่อดำเนินคดีบังคับคดี
  • ดำเนินงานร่วมกับลูกหนี้
  • ศึกษาวรรณกรรมด้านกฎหมายและพัฒนาทักษะของคุณอย่างต่อเนื่อง

คนเหล่านี้คือผู้ที่พูดประโยค “ลุกขึ้น บททดสอบกำลังมา” ก่อนเริ่มการพิจารณาคดี

ข้าราชการดำเนินกิจกรรมบนพื้นฐานของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 79-FZ (07.27.04)

สิทธิ

ปลัดอำเภอมีค่อนข้างกว้างขวาง พวกเขามีสิทธิ์:

  • ขอข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับลูกหนี้จากนายจ้าง
  • เข้าไปในสถานที่ซึ่งลูกหนี้ครอบครองเพื่อตรวจสอบ ประเมินทรัพย์สิน และจับกุมหากจำเป็น
  • ขอความช่วยเหลือจากเจ้าหน้าที่ตำรวจหรือ FSB
  • ตรวจสอบรายได้ของลูกหนี้และยึดบัญชีธนาคารหากจำเป็น
  • พกอาวุธปืน.
  • ใช้กำลังเมื่อจำเป็นจริงๆ

ตำแหน่ง “ปลัดอำเภอ” นั้นมีเกียรติ แต่ต้องอาศัยความเป็นมืออาชีพและความอดทนจากเจ้าของตำแหน่ง เพื่อให้ข้าราชการสามารถใช้ประโยชน์จากสิทธิข้างต้นได้จะต้องดำเนินกิจการของตนให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนดไว้ไม่เกินอำนาจของตนเอง

ปลัดอำเภอไม่มีสิทธิ์:

  • รบกวนลูกหนี้ระหว่างเวลา 22.00 น. - 06.00 น.
  • แสดงเจตจำนงของตนเอง.
  • กระทำการใดๆ นอกขอบเขตคำสั่งศาล
  • อธิบายทรัพย์สินของลูกหนี้ที่ไม่ได้เป็นของเขาหรือไม่มีเขาอยู่
  • เพื่อทวงหนี้ เอาค่าครองชีพ ที่อยู่อาศัยที่มีอยู่ และรางวัลต่างๆ

กำหนดการ

สำหรับปลัดอำเภอก็ไม่ได้มาตรฐาน พวกเขารับพลเมืองในบางวันและตามเวลาที่กำหนดเป็นพิเศษ ตารางการทำงานของปลัดอำเภอหลังจากได้รับลูกค้าไม่สามารถเรียกได้ว่ามีเสถียรภาพ ตามกฎหมายของรัสเซีย พวกเขามีสัปดาห์ทำงานห้าวันและมีวันหยุดสองวัน จำนวนเวลาทำงานต่อสัปดาห์คือ 40 ชั่วโมง แต่ในทางปฏิบัติปลัดอำเภอจะไม่ออกจากที่ทำงานจนกว่าพวกเขาจะทำงานทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหารให้เสร็จสิ้น มักมีกรณีที่ต้องทำงานข้ามคืน

เงินเดือนประกอบด้วยอะไรบ้าง?

ก่อนที่จะตอบคำถาม: “ปลัดอำเภอมีรายได้เท่าไร” ให้เราระบุว่ารายได้ของพวกเขารวมอะไรบ้าง

  1. เงินเดือนงาน.
  2. การชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับอันดับที่ถือ
  3. การชำระเงินรายเดือนเพิ่มเติม

จำนวนเงินสำหรับสองคะแนนแรกได้รับการแก้ไขแล้ว จัดตั้งขึ้นในระดับนิติบัญญัติ การชำระเงินเพิ่มเติม ได้แก่ :

  • โบนัสสำหรับประสบการณ์การทำงาน (สูงถึง 30%)
  • สิ่งจูงใจเงินสดต่างๆ
  • เบี้ยเลี้ยงการบริการที่มีเงื่อนไขพิเศษ
  • โบนัสสำหรับการทำงานหนักให้สำเร็จ
  • โบนัสสำหรับการทำงานกับข้อมูลที่ถือว่าเป็นความลับของรัฐ

เป็นการชำระเงินเพิ่มเติมที่กำหนดจำนวนปลัดอำเภอที่ได้รับทั้งหมด หากไม่มีพวกเขา ประจำเดือนคงต่ำมาก

สิทธิพิเศษ

  1. การประกันชีวิตและสุขภาพภาคบังคับสำหรับปลัดอำเภอนั้นจัดทำจากกองทุนงบประมาณของรัฐบาลกลาง
  2. ในกรณีที่เกิดอันตรายต่อชีวิตของข้าราชการก็มีสิทธิได้รับเงินตามจำนวนเงินเอาประกันภัย
  3. พวกเขามีสิทธิได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับการทำงานระยะยาวโดยต้องดำรงตำแหน่งข้าราชการมาเกิน 15 ปี จำนวนนี้ถูกกำหนดให้เป็นขนาดของเงินบำนาญแรงงานขั้นพื้นฐาน
  4. ปลัดอำเภอมีสิทธิได้รับตั๋วฟรีสำหรับการขนส่งทุกประเภท หากใช้รถยนต์ส่วนตัวเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจจะได้รับค่าชดเชยเป็นเงินตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด
  5. ในการเดินทางเพื่อธุรกิจปลัดอำเภอมีสิทธิ์ซื้อเอกสารการเดินทางโดยไม่ต้องรอคิว เขายังอยู่ในโรงแรมโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย โดยแสดงใบรับรองการเดินทางอย่างเป็นทางการ

ผลประโยชน์สำหรับปลัดอำเภอจะกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางรัสเซีย

เงินเดือนปลัดอำเภอในมอสโก

ในภูมิภาครัสเซียส่วนใหญ่จะมีราคาประมาณ 18,000 รูเบิล ในเมืองใหญ่ตัวเลขนี้จะสูงกว่า ปลัดอำเภอมีรายได้เท่าไหร่ในมอสโก? ในเมืองหลวงของรัสเซีย ค่าเฉลี่ยของตัวบ่งชี้นี้คือ 29,800 รูเบิล นี่คือข้อมูลสำหรับปี 2018

เงินเดือนตามภูมิภาคของรัสเซีย

ปลัดอำเภอที่รับรองคำสั่งในระหว่างการพิจารณาคดีของศาลจะมีรายได้สูงกว่าเมื่อเปรียบเทียบกับเพื่อนร่วมงานที่ทำงานเป็นปลัดอำเภอ ปลัดอำเภอมีรายได้เท่าใดในภูมิภาคต่าง ๆ ของรัสเซีย?

  • ดินแดนครัสโนยาสค์ - ประมาณ 30,000 รูเบิล
  • ดินแดน Kamchatka - 27,500 รูเบิล
  • ในภูมิภาค Kursk สาธารณรัฐ Komi - 23,000 รูเบิล
  • ในภูมิภาคคาลินินกราดและ Sverdlovsk - ประมาณ 21,000 รูเบิล
  • ใน Buryatia, Bryansk และภูมิภาคเลนินกราด - 19,000 รูเบิล

ความต้องการตำแหน่งปลัดอำเภอสูงสุดคือในภูมิภาคมอสโกและเลนินกราด ถัดมาคือดินแดนครัสโนดาร์และครัสโนยาสค์ และด้านหลังคือภูมิภาคสแวร์ดลอฟสค์

การขึ้นเงินเดือน

เงินเดือนปลัดอำเภอควรจะสูงขึ้นในปี 2561 ผู้แทนกระทรวงยุติธรรมได้พูดถึงเรื่องนี้มากกว่าหนึ่งครั้ง ร่างพระราชบัญญัติสิ่งจูงใจสำหรับพนักงานหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายกำลังได้รับการพิจารณาโดย State Duma แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

กระทรวงยุติธรรมเสนอให้จูงใจปลัดอำเภอด้วยการกำหนดโบนัสพิเศษที่คำนึงถึงระบอบการปกครองพิเศษในการทำงานของพวกเขา จำนวนโบนัสจะแตกต่างกันไปตั้งแต่ 50% ถึง 150% ของเงินเดือนอย่างเป็นทางการของพนักงาน

ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่ารายได้ที่แท้จริงของปลัดอำเภออาจเพิ่มขึ้นได้ไม่เกิน 30%

วิธีเพิ่มเงินเดือนของคุณ

การปรับขึ้นเงินเดือนปลัดอำเภอมีกำหนดแล้วเสร็จภายในต้นปี 2562 ซึ่งจะทำได้โดยการสร้างโบนัสพิเศษขึ้นอยู่กับสภาพการทำงานของข้าราชการ มีการวางแผนที่จะกระจายค่าสัมประสิทธิ์ขึ้นอยู่กับปริมาณงานของพนักงานคนใดคนหนึ่ง

ในบรรดาตัวเลือกในการเพิ่มเงินเดือนของปลัดอำเภอที่รัฐบาลรัสเซียกำลังพิจารณานั้น อาจมีขั้นตอนพิเศษที่รายได้ของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นตามเปอร์เซ็นต์ที่นำมาจากจำนวนเงินที่รวบรวมจากลูกหนี้

ผู้แทนกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซียทราบว่าการเพิ่มเงินเดือนปลัดอำเภอจะกลายเป็นภาระทางการเงินเพิ่มเติมสำหรับงบประมาณ อาจจำเป็นต้องใช้เงินประมาณ 9.5 พันล้านรูเบิลรัสเซียเพื่อดำเนินการตามแผน

แต่รัฐบาลของประเทศก็กำลังมองหาทางเลือกที่เหมาะสมเพื่อจัดหาสภาพการทำงานที่เหมาะสมให้กับปลัดอำเภอ ไม่นานมานี้ รัฐบาลได้มอบหมายให้ FSSP มีสถานะเป็นหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย วิธีการนี้ไม่ได้เพิ่มเงินเดือนของปลัดอำเภอ แต่ให้โอกาสพวกเขาได้รับผลประโยชน์ที่มีให้กับพนักงานของตำรวจ FSB และสำนักงานอัยการ

เงินเดือนเพื่อนร่วมงานชาวต่างชาติ

ส่งผลต่อเงินเดือนปลัดอำเภออย่างไร? ซึ่งรวมถึงระดับค่าจ้างเฉลี่ยในรัสเซียและจำนวนคดีที่เสร็จสิ้น แต่แม้แต่ค่าจ้างพร้อมโบนัสและเบี้ยเลี้ยงทั้งหมดก็ไม่ได้กระตุ้นให้พนักงาน FSSP ทำงานที่ซับซ้อนและมีความรับผิดชอบ สถิติระบุว่ารายได้ของปลัดอำเภอรัสเซียนั้นน้อยกว่ารายได้ของเพื่อนร่วมงานชาวต่างชาติหลายเท่า

  • ออสเตรเลียมีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนสูงสุดสำหรับปลัดอำเภอ - ประมาณ 4,000 ดอลลาร์
  • อเมริกาไม่ได้ด้อยกว่าออสเตรเลียมากนัก ที่นี่ พนักงาน FSSP สามารถรับรายได้ 3,500 เหรียญสหรัฐใน 30 วัน
  • ในสหราชอาณาจักรและเยอรมนี ตัวเลขนี้อยู่ที่ประมาณ 3,200 ดอลลาร์
  • ในฝรั่งเศส ปลัดอำเภอได้รับเงิน 2,800 เหรียญสหรัฐ
  • ในคาซัคสถาน พวกเขายินดีจ่ายเงินให้พนักงาน FSSP 84,000 tenge
  • ในเบลารุส ปลัดอำเภอมีรายได้ 520 รูเบิลเบลารุส
  • ในยูเครน ตัวเลขนี้คือ 6,100 ฮรีฟเนีย

ในสหรัฐอเมริกา การตัดสินของศาลไม่ได้ดำเนินการโดยปลัดอำเภอ แต่โดยนายอำเภอ เจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และนักสะสม

ในหลายประเทศในยุโรป ปลัดอำเภอทำงานเป็นการส่วนตัว สิ่งนี้ใช้กับเบลเยียมและฝรั่งเศส ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงได้รับใบอนุญาตพิเศษ

ปลัดอำเภออิสราเอลทำงานในบริการพิเศษและศาลผู้พิพากษา

รัสเซียเป็นรัฐที่มีหลักนิติธรรม ดังนั้น ในปัจจุบัน ผู้คนจึงแก้ไขปัญหาที่มีการโต้เถียงกันมากที่สุดในศาล อย่างไรก็ตาม ประชาชนที่ไร้ศีลธรรมจำนวนมากไม่รีบร้อนที่จะปฏิบัติตามคำตัดสินของศาล เพื่อให้พวกเขารับผิดชอบ Federal Bailiff Service จึงได้ถูกสร้างขึ้นและทำงานอย่างแข็งขันในประเทศ ภารกิจหลักของฝ่ายบริหารนี้คือเพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการตามคำตัดสินของศาล

คำสั่งศาลแต่ละคำสั่งจะต้องดำเนินการโดยไม่ล้มเหลวและภายในระยะเวลาที่กำหนด ดังนั้นปลัดอำเภอจึงมีอำนาจกว้างขวาง เพื่อรวบรวมหนี้ค่าสาธารณูปโภค ค่าเลี้ยงดู ภาษี ค่าปรับ หรือเงินกู้จากจำเลย พวกเขาจะต้องใช้วิธีการทั้งหมดที่เป็นไปได้ภายใต้กรอบของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย บางครั้งแม้แต่สิ่งที่ยากที่สุด เช่น การริบทรัพย์สินส่วนตัวของลูกหนี้

เพื่อให้คำตัดสินของศาลได้รับการดำเนินการ พนักงานบริการของปลัดอำเภอต้องเสี่ยงต่อสุขภาพของตนเองและบางครั้งอาจถึงชีวิตทุกวัน อาชีพนี้ต้องใช้ค่าใช้จ่ายทั้งทางร่างกายและจิตใจจำนวนมหาศาลจากผู้คน

รัฐจ่ายเงินให้ปลัดอำเภอสำหรับงานที่จำเป็นและอันตรายเป็นจำนวนเท่าใด? เงินเดือนของปลัดอำเภอสามารถเพิ่มเนื่องจากการจ่ายเงินและโบนัสเพิ่มเติมได้หรือไม่? พนักงาน FSSP สามารถคาดหวังเงินบำนาญประเภทใดเมื่อสิ้นสุดอาชีพการทำงานของเขา?

ความรับผิดชอบทางวิชาชีพ

ทุกคนมีโอกาสที่จะได้งานใน Federal Bailiff Service โดยไม่คำนึงถึงเพศและการศึกษา แม้ว่าจะเป็นที่น่าสังเกตว่าเมื่อจ้างตำแหน่งผู้ดำเนินการตามคำตัดสินของศาล บุคคลที่มีการศึกษาด้านกฎหมายจะได้รับสิทธิพิเศษมากกว่า

ผู้สมัครตำแหน่งใน FSSP จะต้องคำนึงถึงเงื่อนไขที่สำคัญหลายประการ:

  • ผู้สมัครตำแหน่งและญาติสนิทของเขาจะต้องไม่มีประวัติอาชญากรรม
  • คุณต้องให้ความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อยืนยันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
  • ผู้ขอตำแหน่งปลัดอำเภอจะต้องผ่านการตรวจสุขภาพอย่างเข้มงวด
  • นอกจากนี้เขาจะต้องแสดงใบรับรองจากร้านขายยาและจิตประสาทวิทยาด้วย

ช่วงหน้าที่ทางวิชาชีพของปลัดอำเภอได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ว่าด้วยปลัดอำเภอ" ลงวันที่ 21 กรกฎาคม พ.ศ. 2540 ฉบับที่ 118-FZ

  • ปลัดอำเภอมีหน้าที่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการดำเนินการตามคำตัดสินของศาลทันเวลา
  • พวกเขาจะต้องพิจารณาใบสมัครจากประชาชนเกี่ยวกับการดำเนินคดีและการยื่นคำร้อง
  • หน้าที่ของปลัดอำเภอรวมถึงการกำหนดที่ตั้งของลูกหนี้ ดังนั้นภายใต้กรอบของกฎหมายปัจจุบัน พวกเขาสามารถจัดทำรายชื่อที่ต้องการสำหรับบุคคลที่หลบเลี่ยงการดำเนินการตามคำตัดสินของศาลและขอข้อมูลที่จำเป็นจากนายจ้าง

ปลัดอำเภอมีสิทธิจับกุมและยึดทรัพย์สินของลูกหนี้ ยึดทรัพย์สินอันเป็นสาระสำคัญและเงินตามจำนวนที่ระบุไว้ในคำพิพากษาของศาล สามารถเข้าไปแทนที่อยู่อาศัยของลูกหนี้ได้อย่างอิสระ
พนักงานของกระทรวงกิจการภายใน FSB และ FMS มีหน้าที่ช่วยเหลือปลัดอำเภอ

ปลัดอำเภอมีสิทธิที่จะใช้อาวุธปืนหรือกำลังในกรณีที่มีความจำเป็นอย่างยิ่งและเป็นอันตรายต่อชีวิตของตนเอง อย่างไรก็ตาม เมื่อใช้มาตรการที่มีอิทธิพลอย่างมากต่อลูกหนี้ ปลัดอำเภอต้องจำไว้ว่าการกระทำของเขาสามารถอุทธรณ์ในศาลได้

มีผลกระทบต่อเงินเดือนของปลัดอำเภออย่างไร?

แม้จะมีความสำคัญอย่างยิ่งต่ออาชีพปลัดอำเภอ แต่อาชีพนี้ไม่ได้เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานรัสเซีย ปัจจุบันในรัสเซียมีตำแหน่งปลัดอำเภอเพียงประมาณ 500-600 ตำแหน่งเท่านั้น ในขณะเดียวกัน ค่าจ้างสำหรับงานที่ซับซ้อนและมีความรับผิดชอบดังกล่าวก็ยังคงอยู่ในระดับปานกลาง มูลค่าของมันถูกกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 79-FZ และพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย "ตามเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนของรัฐบาลกลาง"

เงินเดือนของปลัดอำเภอประกอบด้วยเงินเดือนราชการและเงินเดือนรายเดือนตามระดับชั้นของราชการตลอดจนการชำระเงินเพิ่มเติมอื่น ๆ ดังนั้นเงินเดือนของผู้ดำเนินการตามคำตัดสินของศาลจึงถูกกำหนดโดยตัวบ่งชี้ต่อไปนี้:

  1. ชื่องาน- ดังนั้นเงินเดือนของปลัดอำเภอจึงอยู่ที่ 4,723 รูเบิลเท่านั้น เงินเดือนของปลัดอำเภออาวุโสคือ 5246 รูเบิล ต่อเดือน.
  2. เงินเดือนราชการของปลัดอำเภอจะจ่ายเป็นรายเดือน เบี้ยเลี้ยงสำหรับเงื่อนไขพิเศษของการรับราชการ จะเพิ่มค่าจ้าง 60-90%
  3. ระยะเวลาการให้บริการจำนวนค่าจ้างของปลัดอำเภอจะขึ้นอยู่กับจำนวนประสบการณ์พิเศษ เช่น ระยะเวลาการให้บริการ ดังนั้นปลัดอำเภอที่ทำงานใน FSSP ตั้งแต่ 1 ถึง 5 ปีจะเพิ่มรายได้ต่อเดือนของเขา 10% อายุงาน 5-10 ปี - 15%

ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานมา 10 ถึง 15 ปีจะได้รับการเพิ่มขึ้น 20% การจ่ายเงินเพิ่มเติมสูงสุด 30% จะมอบให้กับปลัดอำเภอที่ดำเนินการตามคำตัดสินของศาลเป็นเวลา 25 ปีขึ้นไป
นอกจากนี้ปลัดอำเภอยังได้รับสิ่งจูงใจทางการเงินเป็นรายเดือนจำนวนหนึ่งเงินเดือนราชการนั่นคือ จาก 4723 ถึง 5246 ถู

ดังนั้นรายได้รวมต่อเดือนของปลัดอำเภอพร้อมเบี้ยเลี้ยงและการชำระเงินเพิ่มเติมทั้งหมดอยู่ที่ 15-18,000 รูเบิลเท่านั้น

ผลประโยชน์ขอบ

สิทธิประโยชน์ดังต่อไปนี้มีให้ตามกฎหมายสำหรับปลัดอำเภอ:

  • เนื่องจากการทำงานของปลัดอำเภอมีความเสี่ยงสูง รัฐจึงประกันชีวิตและสุขภาพเป็นจำนวน 180 เท่าของเงินเดือนเฉลี่ย ในกรณีที่สูญเสียความสามารถในการทำงานในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ปลัดอำเภออาจมีสิทธิ์ได้รับเงินประกันครั้งเดียวสูงถึง 900,000 รูเบิล
  • ความเป็นไปได้ของการเดินทางฟรีในการขนส่งสาธารณะทุกประเภทยกเว้นรถแท็กซี่โดยมีบัตรประจำตัวอย่างเป็นทางการเมื่อปฏิบัติหน้าที่ราชการ
  • วันหยุดประจำปี 30 วัน และ 3 วันสำหรับชั่วโมงการทำงานที่ผิดปกติ วันลาอาจเพิ่มขึ้นเป็น 10 วัน ขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงาน นอกจากนี้ ยังคำนึงถึงระยะเวลาการให้บริการในหน่วยงานของรัฐทั้งหมด เช่น ในกองทัพหรือหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายด้วย

นอกจากนี้ปลัดอำเภอแต่ละคนมีสิทธิ์นับโบนัสตามผลการปฏิบัติตามแผนการดำเนินการตามคำสั่งศาล อย่างไรก็ตาม จำนวนการจ่ายสิ่งจูงใจจะถูกกำหนดโดยหน่วยงานอาณาเขต ดังนั้นปลัดอำเภอของเทศบาลต่าง ๆ จะได้รับโบนัสที่แตกต่างกัน

ปลัดอำเภอมีรายได้เท่าไหร่ในมอสโก?

ตามเว็บไซต์ค้นหางาน ปัจจุบันเมืองหลวงสามารถเสนองานให้กับปลัดอำเภอได้เพียง 50-60 คนเท่านั้น สำหรับตำแหน่งปลัดอำเภอเพื่อให้แน่ใจว่าขั้นตอนที่กำหนดไว้สำหรับกิจกรรมของศาลพนักงานที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานคาดว่าจะได้รับเงินเดือน 19.7 ถึง 35.4 พันรูเบิล

ตำแหน่งผู้ดำเนินการตามคำตัดสินของศาลสามารถให้รายได้จำนวน 25.3-51.15 พันรูเบิล ต่อเดือน. เงินเดือนสูงสุดสำหรับข้าราชการประเภทนี้สำหรับตำแหน่งงานว่างที่เปิดอยู่สอดคล้องกับ 54.5 พันรูเบิล

เงินเดือนปลัดอำเภอในภูมิภาคอื่น ๆ ของรัสเซีย

ใน เซนต์ปีเตอร์สเบิร์กเงินเดือนของปลัดอำเภอมีตั้งแต่ 16 ถึง 30,000 รูเบิล เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 23-24,000 รูเบิล

ใน มากาดานภูมิภาคพร้อมที่จะจ่ายเงินให้ปลัดอำเภอ 32-60.8 พันรูเบิล ต่อเดือน. ใน ซามารา, ซาราตอฟ, อัสตราคาน, คาซาน, นิจนี นอฟโกรอดและเมืองอื่น ๆ ของรัสเซีย เงินเดือนปลัดอำเภออยู่ในช่วง 15.3-33.3 พันรูเบิล ซึ่งสอดคล้องกับเงินเดือนโดยเฉลี่ยในประเทศที่ต่ำกว่า

ปลัดอำเภอมีรายได้เท่าไหร่ในประเทศอื่น ๆ ของโลก?

ปลัดอำเภอมีรายได้สูงสุด ออสเตรเลีย- ทุกเดือนพวกเขามีรายได้มากกว่า 250,000 รูเบิลเทียบเท่ากับรูเบิล ซึ่งสูงกว่าเงินเดือนเฉลี่ยของเพื่อนร่วมงานชาวรัสเซียถึง 10 เท่า

อเมริกันปลัดอำเภอมีรายได้ประมาณ 220,000 รูเบิลต่อเดือน, อังกฤษ - 200,000 รูเบิล, เยอรมัน - 190,000 รูเบิล, ฝรั่งเศส - 170,000 รูเบิล

บทบัญญัติเงินบำนาญ

โดยเฉลี่ยแล้ว เงินบำนาญรายเดือนของปลัดอำเภอรัสเซียในปัจจุบันคือ 9-12.3 พันรูเบิล ซึ่งสอดคล้องกับเงินบำนาญขั้นต่ำ

คนส่วนใหญ่ไม่สามารถจินตนาการถึงรายการหน้าที่ทั้งหมดที่พนักงานศาลต้องปฏิบัติได้ ในเวลาเดียวกันเพื่อนร่วมชาติของเราหลายคนเชื่อมั่นว่าปลัดอำเภอก็เหมือนกับพนักงานศาลคนอื่น ๆ ที่ได้รับเงินจำนวนมหาศาล แต่นี่เป็นเรื่องจริงเหรอ? มาดูกันว่าปลัดอำเภอมีรายได้เท่าใดในสหพันธรัฐรัสเซียและประเทศอื่น ๆ ของโลก

คุณสมบัติระดับมืออาชีพ

อีกชื่อหนึ่งของอาชีพนี้คือปลัดอำเภอ นั่นคือคนเหล่านี้คือผู้ที่รับรองการดำเนินการตามคำตัดสินของศาล นอกจากนี้ ความรับผิดชอบยังรวมถึง:

  • รับรองการปฏิบัติตามกฎขั้นตอนในศาล
  • ความปลอดภัยของสถานที่ศาล
  • รับรองความปลอดภัยของทรัพย์สินที่ถูกจับกุม
  • ดำเนินการสอบสวนในระหว่างกระบวนการ ฯลฯ

บทบาทและความรับผิดชอบของพนักงานอาจแตกต่างกันเล็กน้อยขึ้นอยู่กับแต่ละประเทศ นอกจากนี้ในโครงสร้างตุลาการของรัฐต่าง ๆ อาจเรียกต่างกันออกไป ตัวอย่างเช่น ในสหรัฐอเมริกา บุคคลที่ปฏิบัติหน้าที่เหล่านี้เรียกว่า Federal Marshal

ผู้ดำรงตำแหน่งนี้เป็นข้าราชการและต้องมีการศึกษาระดับสูงด้านกฎหมาย

เงินเดือนในรัสเซีย

ตอนนี้เรามาดูกันว่าปลัดอำเภอรัสเซียมีรายได้เท่าไร ตามสถิติอย่างเป็นทางการเงินเดือนของปลัดอำเภอในรัสเซียเฉลี่ย 27,000 รูเบิลต่อเดือน แต่ข้อมูลเหล่านี้ไม่ได้สะท้อนถึงสถานการณ์ที่แท้จริงอย่างถูกต้อง

ความจริงก็คือพนักงานบางคนมีเงินเดือนค่อนข้างสูง (40-50,000 รูเบิล) แต่ในทางกลับกันพนักงานบริการส่วนใหญ่มีรายได้เพียง 15-20,000 รูเบิล จริงๆ แล้ว ช่วงเงินเดือนทั้งหมดนี้ถือเป็นเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับอาชีพนั้นๆ และตามที่กล่าวไว้ข้างต้นคือ 27,000 รูเบิลนั่นคือขนาดของมันด้อยกว่ารายได้เฉลี่ยของประชากรในประเทศ

หากคุณมองผ่านปริซึมหลายปีก่อนที่จะขึ้นเงินเดือนในปี 2555 พนักงานของฝ่ายบริหารของศาลในรัสเซียได้รับค่าเฉลี่ยเพียง 20,000 รูเบิลและนี่ก็คำนึงถึงเงินเดือนเหล่านั้นที่สูงกว่าระดับเฉลี่ยอย่างมีนัยสำคัญด้วยซ้ำ . พนักงานส่วนใหญ่ที่ดำรงตำแหน่งนี้ถูกจำกัดรายได้ไว้ที่ 10,000 รูเบิล

รายได้ในต่างประเทศ

ตอนนี้เรามาดูกันว่าพนักงานในต่างประเทศมีรายได้เท่าใดจากการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับความรับผิดชอบงานของปลัดอำเภอรัสเซีย ข้อมูลรายได้ในประเทศต่างๆ ของโลกแสดงอยู่ในตารางด้านล่าง

ดังที่เราเห็นรายได้เฉลี่ยของปลัดอำเภอในรัสเซียแม้จะมีเงินเดือนเพิ่มขึ้นหลายครั้ง แต่ก็น้อยกว่ารายได้ของเพื่อนร่วมงานจากประเทศตะวันตกที่พัฒนาแล้วหลายเท่า พนักงานในออสเตรเลียมีรายได้สูงสุดในปี 2558 รองลงมาในแง่ของรายได้คือรายได้ที่มาจากสหรัฐอเมริกาและสหราชอาณาจักร พนักงานในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันในประเทศแถบยุโรปตะวันออกจะได้รับความสำคัญน้อยลง

อนาคตในอนาคต

ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น ในขณะนี้รายได้เฉลี่ยของปลัดอำเภอในรัสเซียยังด้อยกว่ารายได้เฉลี่ยของประชากร พนักงานส่วนใหญ่มีเงินเดือนต่ำกว่าด้วยซ้ำ

โดยธรรมชาติแล้วสถานการณ์นี้ไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นที่ยอมรับโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงที่มีการขึ้นเงินเดือนอย่างมีนัยสำคัญสำหรับข้าราชการประเภทอื่น ๆ เช่นพนักงานของกระทรวงกิจการภายใน

ดังนั้นจึงมีแนวโน้มอย่างมากที่จะยังคงดำเนินนโยบายการเพิ่มรายได้ของปลัดอำเภออย่างเป็นระบบต่อไป จริงอยู่ ไม่มีการพูดถึงการเพิ่มขึ้นอย่างมากของค่าจ้างในปี 2558 หรือ 2561 แต่แม้รายได้ที่เพิ่มขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปก็จะช่วยได้มากสำหรับพนักงานของหน่วยงานตุลาการของรัสเซีย

หลายคนสนใจว่าเจ้าหน้าที่แต่ละคนมีรายได้เท่าไร คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับรายได้ของปลัดอำเภอและความยากลำบากในการทำงานในบทความนี้
คนส่วนใหญ่วิพากษ์วิจารณ์เจ้าหน้าที่อย่างต่อเนื่องถึงความไม่แยแสต่อประชาชน ขาดความรับผิดชอบ และขาดประสิทธิภาพ ปลัดอำเภอทุกคนมี "ฉลาก" ดังกล่าวติดอยู่ สิ่งนี้มักจะกลายเป็นจริงและข้อกำหนดดังกล่าวใช้ได้กับปลัดอำเภอหลายแห่ง แต่ถึงกระนั้นปลัดอำเภอหลายคนก็พยายามทำงานของตนอย่างมีประสิทธิภาพและมีความรับผิดชอบมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ประชาชนไม่ต้องการเจาะลึกถึงความยากลำบากที่ปลัดอำเภอทุกคนต้องเผชิญ

ใครสามารถเป็นปลัดอำเภอได้บ้าง?

งานของปลัดอำเภอไม่ใช่เรื่องง่ายและยากทางจิตใจซึ่งไม่ใช่ทุกคนจะสามารถทำได้ พลเมืองใดก็ตามที่มีอายุครบ 21 ปีและมีการศึกษาด้านกฎหมายหรือเศรษฐศาสตร์สูงกว่าสามารถเป็นปลัดอำเภอได้ แต่ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถดำรงตำแหน่งนี้ได้ มีเพียงคนที่ทำงานหนัก อดทนต่อความเครียด ซื่อสัตย์ มีคุณธรรม มีหลักการ ขยัน อดทน พร้อมสำนึกในหน้าที่และมีอารมณ์ขันเท่านั้นที่จะทำเช่นนี้ได้ พนักงานที่มีคุณสมบัติเหล่านี้สามารถรักษาตำแหน่งงานไว้ได้เป็นเวลาหลายปี และหลังจากทำงานมาหลายทศวรรษ พวกเขาก็ได้รับรางวัลจากแผนกสำหรับการทำงานอย่างมีสติเป็นเวลาหลายปี

ความยากลำบากในการทำงานเป็นปลัดอำเภอคืออะไร?

กิจกรรมของการบริการปลัดอำเภอเป็นงานประจำวันเพื่อฟื้นฟูสิทธิทางกฎหมายและผลประโยชน์ของประชาชนเพื่อแก้ไขปัญหาสำคัญทางสังคม: การรวบรวมค่าจ้างที่ค้างชำระการปฏิบัติตามภาระผูกพันค่าเลี้ยงดูการเติมเต็มงบประมาณในทุกระดับการบังคับชำระหนี้เงินกู้ภาษี และค่าธรรมเนียม

ในการที่จะดำเนินกระบวนการบังคับใช้แยกต่างหากได้ นายอำเภอจะต้องดำเนินการจำนวนมาก ได้แก่:

  • ส่งคำถามเกี่ยวกับลูกหนี้
  • ตรวจสอบว่าลูกหนี้มีบัญชีธนาคารหรือทรัพย์สินอื่นหรือไม่
  • ยึดบัญชีของลูกหนี้ (จัดทำมติ พิมพ์ ใส่แฟ้ม ส่ง)
  • ตรวจสอบว่าลูกหนี้มีรายได้หรือไม่ (เงินเดือน เงินบำนาญ สวัสดิการ)
  • ยึดรายได้ของลูกหนี้ (จัดทำกฤษฎีกาพิมพ์ใส่ไว้ในคดีส่ง)
  • กำหนดห้ามการทำธุรกรรมกับอสังหาริมทรัพย์การขนส่ง (จัดทำมติพิมพ์ใส่ในกรณีส่ง)
  • ไปที่ที่อยู่ลูกหนี้เพื่อตรวจสอบสถานะทรัพย์สิน (จัดทำรายงาน)
  • ยึดทรัพย์สินของลูกหนี้ (จัดทำมติ, ทำโฉนด, กรอกโฉนด, พิมพ์ทุกอย่างออก, ใส่ทุกอย่างในคดี, ส่งทุกอย่าง);
  • ประเมินทรัพย์สินของลูกหนี้ (จัดทำมติ พิมพ์ ใส่ไว้ในคดี ส่ง)
  • ขายทรัพย์สินของลูกหนี้ (จัดทำมติ, จัดทำโฉนด, พิมพ์ทุกอย่าง, ลงทุนทุกอย่างในกรณีนี้, ส่งทุกอย่าง);
  • โอนเงินที่รวบรวมไว้ให้กับลูกหนี้ (จัดทำมติพิมพ์ลงทุนในคดี)
  • ยกเลิกการจับกุมและการห้ามที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้ทั้งหมด (จัดทำมติ พิมพ์ออกมา เก็บไว้ในแฟ้ม ส่ง)
  • ดำเนินการบังคับใช้ให้เสร็จสิ้น (จัดทำมติ พิมพ์ออกมา แนบไปกับไฟล์ ส่ง)
  • ส่งการดำเนินการบังคับใช้ไปยังไฟล์เก็บถาวร (เย็บ, หมายเลข, ทำสินค้าคงคลัง, รวบรวม)
คุณต้องพยายามดำเนินการทั้งหมดนี้ภายใน 2 เดือนนับจากวันที่เริ่มดำเนินการบังคับใช้ และนี่เป็นเพียงการผลิตรายการเดียวเท่านั้น

และปลัดอำเภอคนหนึ่งมีคดีความ 500 ถึง 5,000 คดีในเวลาเดียวกัน (!) แค่คิดว่าคุณจะสามารถจัดการแต่ละอย่างได้อย่างมีประสิทธิภาพได้อย่างไร มีคำตอบเดียวเท่านั้น - ไม่มีทาง นั่นคือสาเหตุที่ปลัดอำเภอคนใดไม่มีเวลาจัดการกระบวนพิจารณาแต่ละคดีอย่างมีประสิทธิภาพ และมักจะจบกระบวนการเหล่านั้นโดยไม่มีการประหารชีวิต นอกจากนี้ ปลัดอำเภอแต่ละคนจะรับพลเมืองสัปดาห์ละสองครั้ง และเกือบทุกวันจะตอบกลับเป็นลายลักษณ์อักษรต่อคำร้องจากลูกหนี้และผู้สะสม เก็บรักษาสมุดใบเสร็จรับเงิน และรับเงินสด

เหตุใดจึงมีการหมุนเวียนพนักงานในบริการปลัดอำเภออย่างต่อเนื่อง?

หากคุณสัมภาษณ์ปลัดอำเภอจำนวนมากที่ออกจากตำแหน่ง พวกเขาจะตอบว่าสาเหตุหลักในการออกจากงานคือ:

  1. การให้ทุนสนับสนุนกิจกรรมไม่เพียงพอ, รวมทั้ง:
    - เงินเดือนต่ำ
    - ขาดกระดาษในแผนก (ซึ่งในทางปฏิบัติปลัดอำเภอแต่ละคนจะต้องซื้ออย่างน้อย 10 แพ็คต่อปีด้วยค่าใช้จ่ายของตนเอง)
    - จัดซื้อเครื่องใช้สำนักงานและเติมตลับหมึกพิมพ์โดยเป็นค่าใช้จ่ายของพนักงาน
    - ขาดการขนส่งและน้ำมันเบนซินสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ (ตัวอย่างเช่นในภูมิภาคโวลโกกราดสำหรับแผนกที่ประกอบด้วย 30 คนจะมีการจัดสรรรถยนต์เพียงคันเดียวสำหรับ 60 คน - สองคนและอื่น ๆ และน้ำมันเบนซินก็ถูกจัดสรรใน ปริมาณไม่เพียงพอ)
  2. ภาระงานมหาศาล(ตามที่ระบุไว้แล้ว ปลัดอำเภอหนึ่งคนสามารถจัดการกระบวนการบังคับใช้ตั้งแต่ 500 ถึง 5,000 คดีพร้อมกันได้ ดังนั้นจึงแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะจัดระเบียบงานในลักษณะที่จะดำเนินการแต่ละอย่างได้อย่างสมบูรณ์แบบ ทุก ๆ ปีจะมีการออกกฎหมายและเอกสารอื่น ๆ มากขึ้นเรื่อย ๆ ซึ่งขึ้นอยู่กับการดำเนินการ ซึ่งเป็นเหตุให้ภาระงานของปลัดอำเภอเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง)
  3. ชั่วโมงการทำงานไม่ปกติ(ในหลายแผนกเป็นธรรมเนียมที่จนกว่าพนักงานจะเสร็จสิ้นงานทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร พวกเขาจะไม่ออกจากงานและโดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานที่มีงานยุ่งถึงกับต้องทำงาน "ข้ามคืน" เลย)
  4. อุปสรรคทางราชการ(การตรวจสอบอย่างต่อเนื่อง เรียกว่า “ระบบการทำงานตามแผน” เช่น ปลัดอำเภอแต่ละคนต้องเก็บค่าธรรมเนียมการบังคับใช้และค่าปรับจำนวนหนึ่งเพื่อประโยชน์ของรัฐ และดำเนินคดีบังคับตามจำนวนที่กำหนดทุกเดือน ทั้งหมดนี้ทำให้ เป็นการยากที่จะทำงานในพื้นที่หลักของกิจกรรม - การดำเนินการตามคำตัดสินของศาล)
  5. ทัศนคติเชิงลบอย่างต่อเนื่องจากเจ้าหนี้และลูกหนี้(ตามกฎแล้วผู้อ้างสิทธิ์ทุกวินาทีพิจารณาว่าจำเป็นต้องแสดงความไม่พอใจต่องานของเขาต่อปลัดอำเภอซึ่งทำให้เบื่อหน่ายและทำให้ผู้มาใหม่จำนวนมากที่ไม่พร้อมสำหรับแรงกดดันดังกล่าวหลีกเลี่ยงไม่ได้)

ทั้งหมดนี้เป็นสาเหตุของการหมุนเวียนพนักงานในการให้บริการปลัดอำเภอ มักเกิดขึ้นว่าในระหว่างหนึ่งปีของการดำเนินการในการบังคับใช้กฎหมายครั้งหนึ่ง มีการเปลี่ยนปลัดอำเภอ 3-4 คน สิ่งนี้มักจะทำให้เจ้าหนี้ประหลาดใจ แม้ว่าโดยพื้นฐานแล้วไม่มีอะไรต้องแปลกใจก็ตาม

ปลัดอำเภอเงินเดือนเท่าไหร่?

เงินเดือนเฉลี่ยของปลัดอำเภอในภูมิภาคส่วนใหญ่อยู่ที่ประมาณ 14,000-16,000 รูเบิล ในเมืองของรัฐบาลกลาง เช่น มอสโก และเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก รวมถึงในบางภูมิภาค (เช่น ภาคเหนือ ดินแดนคัมชัตกา และอื่นๆ) แน่นอนว่าจำนวนนี้มากกว่า แต่ยังคงเช่นเดียวกับในภูมิภาคต่างๆ ไม่สนองความต้องการคนทำงานยุคใหม่
ปลัดอำเภอที่รับรองคำสั่งของกิจกรรมศาลมีเงินเดือนประมาณ 16,000-18,000 รูเบิลต่อเดือน
โต๊ะ. ระดับเงินเดือนเฉลี่ยของปลัดอำเภอตามภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2560

บางครั้งปลัดอำเภออาจมีโบนัส รวมถึงโบนัสรายไตรมาส โบนัสสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ในระดับสูงของแผนกใดแผนกหนึ่งในภูมิภาค (เช่น รางวัลในบางกิจกรรม) และอื่นๆ
แต่แม้แต่เงินเดือนพร้อมโบนัส (20,000 - 25,000 รูเบิล) ก็ไม่สามารถตอบสนองความต้องการของพนักงานที่ปฏิบัติงานด้วยความรับผิดชอบและมีคุณสมบัติเหมาะสม ไม่ต้องสงสัยเลยว่างานบริการสาธารณะดังกล่าวควรได้รับค่าตอบแทนอย่างเหมาะสมกว่านี้มาก
ในประเทศของเรามีการพูดคุยกันมานานแล้วเกี่ยวกับความจำเป็นในการเพิ่มเงินเดือนของปลัดอำเภอ แต่น่าเสียดายที่พวกเขายังไม่บรรลุผล... การไม่มีแนวโน้มการเติบโตของเงินเดือนของปลัดอำเภอสามารถ ดูได้จากภาพด้านล่าง

วันหนึ่งในชีวิตของปลัดอำเภอ (วิดีโอ)